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这27个5G岗位人才“特别紧缺”
我省5G人才总量缺口达20% 急需紧缺人才占18%
来源: 安徽新闻网-安徽商报 2021-01-13 09:21:47 责编: 徐文娟

安徽商报(安徽商报融媒体记者 张永) 1月12日,省人社厅发布《安徽省5G产业急需紧缺人才目录(2020-2025)》。《目录》按照岗位名称、职业分类、岗位能力要求、学历要求和紧缺度五大部分组成,基础设施体系岗位20个,其中特别紧缺岗位2个;产业体系岗位85个,其中特别紧缺岗位11个;应用体系岗位48个,其中特别紧缺岗位14个。

人才是支撑5G产业高质量发展的关键要素。调研显示,目前我省5G产业人才供给体系短板明显,5G企业人才总量不足,缺口达20%,其中,急需紧缺人才占18%;比较紧缺人才占46%;紧缺人才占36%。

按照《目录》显示,具体来说,基础设施体系“特别紧缺岗位”是产品经理、硬件工程师;java开发工程师、集成工程师等7个岗位属于“比较紧缺”,通信技术工程师、移动开发工程师等11个岗位属于“紧缺”;产业体系中“特别紧缺岗位”有测试工程师、硬件工程师、研发工程师、数字设计工程师、工艺工程师、品质工程师、模拟设计工程师、IC设计工程师、嵌入式软件工程师、电气工程师、电路设计工程师,模拟IC设计工程师、IE工程师等26个岗位属于“比较紧缺”,EPM工程师、结构设计工程师等48岗位“紧缺”;应用体系中“特别紧缺岗位”包括技术支持工程师、软件开发工程师、硬件工程师、Java开发工程师、前端开发工程师、销售工程师、研发工程师、嵌入式软件工程师、售前工程师、C++开发工程师、网络工程师、技术工程师、软件测试工程师、UI设计师,结构工程师、研发总监等17个岗位“比较紧缺”,系统架构师、自动化工程师等17个岗位“紧缺”。

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