据安徽人社厅网消息：在“三八”妇女节到来之际，安徽省人力资源和社会保障厅联合省总工会印发了《安徽省女职工权益保护专项集体合同（参考文本）》（下称参考文本），要求各地人社部门和工会组织加大宣传，积极引导企业开展集体协商，鼓励签订女职工权益保护专项集体合同，切实保障和维护女职工合法权益。

《参考文本》充分考虑女职工身体条件和生理特点，聚焦女职工招录使用、特殊劳动保护、休息休假、工资待遇、安全卫生等方面内容，对用工单位应消除性别歧视，做到男女同工同酬，保障女职工与男职工享有平等劳动权利和社会保障权利进行了细化，特别是对女职工在结婚、怀孕、生育、哺乳等特殊时期的权益保护给出了指导意见。

《参考文本》具有较强的指引性和可操作性，便于广大企业参考使用，有利于营造关心关爱女职工的浓厚氛围，调动女职工工作积极性，助力企业和谐发展，促进构建和谐劳动关系。