今年以来，安庆市宿松县委组织部坚持深入实施“四个工程”，把创建工作与支部工作、工会工作、组织工作、计生工作、帮扶工作等有机结合，不断提升了文明创建能力和质量。

一是实施服务工程。始终坚持服务党员、服务干部、服务人才，着力把组织部建设成为党员之家、干部之家、人才之家，擦亮“家”的品牌、彰显“家”的温暖。2016、2017年在宿松县行风评议中连续获全县第一名，2017年获全县人民满意单位，自2016年县委、县政府开展绩效考核以来，连续两年获绩效考核优秀单位。

二是实施书香工程。广泛开展推文荐书活动，机关干部每年至少推荐阅读10本好书。建立每周一学习例会制度，设立科长论坛，每周各科室轮流讲解业务知识，领导率先垂范，职工积极参与，机关上下形成了浓厚的学习氛围，2016年成功创建全县学习型机关。

三是实施道德工程。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。联合县直工委举办了“道德讲堂”。经常组织员工观看“中国好人”、“安徽好人”、“安庆好人”、“宿松好人”，用身边事教育身边人。组织机关干部到安庆市乌岭社区参观学习，缅怀革命烈士，强化爱国主义教育。

四是实施公益工程。积极开展学雷锋志愿服务、党员志愿创城、机关干部到社区报到服务、服务脱贫攻坚等活动，始终做到与县委、县政府中心工作任务同频共振。部机关干部带头参与文明交通服务、义务植树、文明节俭、文明祭祖等系列活动，得到了社会和群众的广泛赞誉。