今年以来，安庆市望江县委组织部积极创建学习型机关，不断丰富学习内容、创新学习方式，着力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。

“指尖+笔尖”强化理论武装。倡导“指尖上的阅读”，“望江党建”微信公众号以文字、图片、视频等形式，结合当前工作重点定期推送政策解读、党章党规、中央及省市县各级组织工作部署、基层党建动态、党建各方面业务知识等信息，使机关干部职工能够利用零碎时间随时随地阅览学习，并在组织部工作交流微信群里探讨、交流学习体会，相互督促、共同进步。提倡“笔尖上的记录”，“好记性不如烂笔头”，部机关全体人员准备学习记录本，在平时的工作和学习中及时将学习内容、感悟做好记录，做到学有痕迹、学有所悟、学有所得。

“讲坛+论坛”强化相互交流。建立周五职工学习例会制度，以部长带学、科室领学的形式，由部长(副部长)或科室负责人在例会上带头上党课、学党章党规、学十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，以上率下，进一步提高干部政治意识和组织意识。开办机关干部论坛，全体机关干部围绕阶段性重点工作，以政策理论、业务知识、工作感悟、学习心得体会等为主要内容，积极交流发言，互动研讨，形成想学习、要学习、爱学习的良好风气。

“出去+下去”强化实践锻炼。“走出去”体验学，先后组织骨干人员前往浙江台州、合肥市蜀山区、安庆市宜秀区及宿松县等地实地参观学习“智慧党建”先进经验，进一步创新工作方式、拓展工作思路、灵活工作方法，推动本县党建工作再上新台阶。“走下去”实践学，充分结合“双包”工作及“千干下基层”活动，机关干部利用工作空余时间主动深入基层，开展入户走访活动，主动与群众沟通交流，认真听取群众心声，了解基层群众所思所盼，切实帮助解决困难，在实践中不断提升自身综合素质。(黄冯睿)