为进一步提升基层党组织组织力，保持党员队伍的先进性和纯洁性，促进流动党员更好地发挥先锋模范作用，蚌埠市五河县创新流动党员管理“四个一”模式，加强和改进流动党员教育管理工作，让每名流动党员都成为一面流动的“党旗”。

一是建立一本台账，加强流动党员动态管理。建立流动党员动态信息库，在党员外出前，由党员所在党支部详细登记党员相关信息，实行动态管理，进一步完善流入地党组织管理为主、流出地党组织配合的双向共管机制。

二是搭建一个平台，拓宽教育管理工作渠道。运用新媒体手段，通过搭建流动党员微信群等载体,及时宣传党的路线方针、重要思想以及党员集中活动日开展情况等相关信息，流动党员则通过微信群及时汇报工作学习状态和思想动态。目前，全县已建立流动党员微信群217个，保证流动党员能够同步参加组织“微生活”。

三是探索一项机制，强化流动党员教育约束。探索建立流动党员量化考评管理制度，将加强理论学习、严格遵纪守法等因素纳入考评，逐步形成科学完善的流动党员“积分制”考核评价体系。利用流动党员集中返乡时机，以党员集中活动日、主题实践活动为载体，创新开展了在外务工流动党员座谈会、新年茶话会等多种活动，有效提高流动党员参加组织生活的积极性。

四是选树一批先锋，发挥优秀党员示范作用。鼓励流动党员利用活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，带领群众共同致富。引导流动党员积极返乡创业，参与家乡建设，充分发挥流动党员的先锋模范作用。指导各基层党组织不断加强对流动党员先进事迹的宣传，进一步营造比学赶超的良好氛围。