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合肥新站高新区站北社区深入推进区域化党建工作
来源: 安徽先锋网 2019-07-17 08:56:43 责编: 武静

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今年以来,合肥新站高新区站北社区以优化体制、项目运作、多方参与为重点,积极推动基层组织共建、党建品牌共创、社区管理共治,推动区域化党建工作开创新局面。

优化体制,基层组织谋共建。围绕城市基层党建工作创新,站北社区积极构建了以党的建设为引领,以区域化党建联席会为平台,以社区党组织为基础,辖区各企事业单位党组织和社会组织党组织共同参与,资源共享、优势互补、共建共享的区域化党建工作格局。分层、分类建立区域化党建联席会议制度,社区党建联席会由区域内15家单位组成,进一步明确基层党组织在社区自治共治过程中的价值引领、统筹协调和流程创设等作用,激发基层组织活力,进而通过专业化集聚、平台化交换、互惠性共建,打造富有站北特色的区域化党建共同体建设。

项目运作,党建品牌齐共创。在区域化党建工作推进过程中,考虑到住宅小区分散、产业工人多、服务覆盖难等实际问题,社区党委采取项目化运作方式,推出面向社区党建联席会议成员单位的蓝领“朋友圈”、量体裁“医”、励志奖学金、小信使工作室等四大实事项目,搭建联络平台,深化交流互动,调配资源需求,共创党建特色品牌。同时,梳理区域化成员单位的优势资源、在职党员的专业特长和辖区群众的现实所需,制定认领、资源、需求的“三张清单”113项,更高效地激活和整合区域资源,实现优势互补、服务共享。6月13日,围绕安医四附院优质医疗资源制定的量体裁“医”项目,举办了“同心共建,健康同行”专题讲座,并根据社区机关党支部提出的体检报告解读需求,现场组织了来自消化肝病科、心血管内科、内分泌与代谢病科、呼吸内科的4位主任医师坐诊,一对一详细解读体检报告。

整合资源,区域联动促共治。打造党建联建模式,密切区域成员单位之间的联系,在工作中整合资源、服务社区、化解矛盾,共同破解社区管理中的难题,使信息互通、社区共治成为常态。合肥兰盾物业主动到北岗花园小区征求意见,组织志愿者参与老年人微心愿实现、结对帮扶等主题活动。三十头派出所与横店社区党总支组成了联合整治行动小组,深入居民家中开展扫黑除恶专项宣传活动。合肥元琛环保科技股份有限公司与新店社区党委的15名留守或困难儿童结对,每年2次上门慰问,新店社区党委也为该公司部分职工解决了租房问题,实现了双赢。同时,社区党委还将党员服务中心、便民服务中心、远程教育文化广场等10余处活动场所面向区域化党建成员单位全部开放,通过党建中心凝聚组织,辐射区域,发挥组织活动、教育培训、形象展示、政策宣传、沟通交流、服务群众等综合功能。

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