合肥市庐阳区四里河街道党工委坚持常态化、全覆盖、求实效，以更加严格的标准开展党内政治生活，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，激发党员内生动力，保持党组织的活力。

一是活动开展规范化。严格落实“三会一课”制度，规范开展每一次“主题党日+”活动，引入现代化企业“项目化”管理思路，采用面向党员的管理模式，充分发挥“四里河党建群”平台作用，形成“主题党日”活动内容筛选、活动预告、清单式公示、活动报备等制度规范。从党员需求出发、从问题导向入手，将活动落细落实，实行全过程把控，确保每次活动前准备充分，活动中推进有序，活动后党员从中有所收获。

二是内容形式多样化。街道各级党组织按照“月月有活动、季季有特色、人人有担当”要求，结合“三会一课”、红色教育、廉政教育、重点工作等，开展中心组理论学习、辅导报告、书记上党课、四里河讲坛、专题演讲、朗诵和知识竞赛等形式多样、内容丰富的主题党日活动。要求各级党组织将活动开展情况以图文形式上传至“四里河党建群”，再精选优选出主题鲜明、内容丰富、形式新颖的具体活动，通过“魅力四里河”微信、微博公众号推送，把党的声音传得更响更广更远。此外，街道党工委为各党组织提供主题党日活动展示平台，在展示中比成效，在交流中学规范，让党日活动“活”起来，让活动成效“显”出来。

三是考核管理科学化。针对各党支部，街道党工委严格落实机关党建、党风廉政建设、意识形态工作三大责任制，建立常态化制度化党建工作督查通报机制，通过深入调研、集中座谈、个别访谈、查阅资料、党务公开等形式，加强对基层党组织的督查检查；对党员个人，将辖区党员纳入党员积分制管理，围绕党员政治素质、组织生活、作用发挥、服务群众、廉洁奉公等方面，设定考核细则，按照基础分、任务分、奖励分的标准，明确党员得分事项，设置量化管理项目内容，采取党员月申报、支部季公示、党工委年度考评的步骤措施，对每名党员进行量化评价，积分考核评定结果与年度考核、党员评优等相结合。