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舒城县巡察一线强化年轻干部培养
来源: 安徽先锋网 2021-02-25 09:07:54 责编: 武静

近年来,舒城县充分发挥巡察岗位“熔炉”作用,将一线巡察作为年轻干部经受严格思想淬炼、政治历练、实践锻炼的重要平台,着力锻造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的年轻干部队伍。

人选严格把关。在县委党校开办“全县优秀年轻干部强化培训班”,每期培训班时间为一年。通过单位推荐、组织考核等方式,严把政治关、品行关、作风关、能力关、廉洁关。2018-2020年,在全县共选拔114名年轻干部进入强化班学习。培训采取“课堂培训+实践历练+自主管理+跟踪培养”的方式,所有参训学员一律与原有工作任务脱钩。在实践历练阶段,安排强化班学员至少参与一轮巡察工作。

实践锻炼培养。强化班学员参与巡察前,县委巡察办与县委组织部、县委党校会商分析,根据学员的专业特长、工作经历等,将人员合理编入各巡察组。巡察期间,巡察组组长“手把手”传授,“一对一”指导,让学员尽快熟悉巡察工作,重点掌握政治巡察的重要意义、工作的具体流程和工作要求,通过严明纪律作风、严格教育管理、严肃党内政治生活,进一步锤炼学员党性,提升政治素养、工作能力和责任担当。

及时推荐使用。巡察工作结束后,县委巡察办对学员在巡察期间的政治表现、工作成效、纪律作风等方面进行全方位考核评估,提出鉴定意见提交给县委组织部,将其作为选拔任用、年终考核、评先选优的重要参考依据。目前第一期、第二期学员共78人中已提拔40人,提拔率达51.3%。(杜显灵)

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