针对部分县区没有军休服务机构、军休人员少且分散，服务保障水平难以提升的现状，今年以来，六安市在全省率先探索“市级统管”模式，统筹市域范围军休服务管理资源，进一步做细做优服务保障，推进军休服务管理水平和质量的均衡提升。

实施“市级统管”后，金安、裕安、叶集三区原有的24名军休人员，在充分征求本人意见后全部划转到市军休中心。市军休中心统筹服务管理资源，以市级为单位制定年度服务管理工作计划，为军休人员提供一对一、网格化、精细化服务。新接收人员医保接续关系全部由市级办理，医保经费由市级缴纳，医疗费用实行市级统筹，并为他们建立健康档案、安排年度体检、荣誉疗养等，满足军休人员对医疗服务的需求。贴合军休人员的精神文化需求，军休中心每年统一规划文化宣传和文体活动内容，有计划地组织参观学习、专题教育、书画征文等活动，并根据军休人员自身特点，成立各种文体组织和兴趣小组，进一步丰富军休人员文体生活，促进身心健康。

为有效弥补军休服务体系中的短板，在实施“市级统管”后，市军休中心还依托军休人员所在地居家养老服务专业机构，积极为军休人员提供便捷的居家养老服务，优先为失能、重病、高龄、独居、空巢等重点人员提供助医助行、代买代办以及精神慰藉、心理咨询、电话沟通、上门回访等多元化服务，进一步提升军休人员的幸福指数和满意度。（苏明生 记者 储勇）