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高墙内学技能 出去后创未来
巢湖监狱特色改造模式成效显著 服刑习艺拿证求职无缝衔接
来源: 安徽新闻网-安徽商报 2018-12-06 10:05:23 责编: 徐文娟

对于服刑人员来说,出狱后最大的难题就是找工作,若无一技之长很难重新回归社会。而安徽省巢湖监狱通过特色的“劳动改造”,以“改造人+培养人”的模式,让广大服刑人员通过实践学习掌握了职业技能,实现了服刑、习艺、拿证、求职无缝衔接,让服刑人员能够获得回归社会后的谋生技能,出狱后靠本事生活,降低了他们因无所事事而再犯的可能性。

[ 习艺解惑 ]

掌握技能 出去后报答家人

巢湖监狱二监区的陆某因抢劫罪、盗窃罪被判无期徒刑。陆某孩子多,负担重,无一技之长,想靠赌博发财,输钱后抢劫、盗窃。

入监后民警安排他在劳动岗位上学技术,他想到在农村电工是个“高级”活,先后学了基础电工知识和各种电器维修。发现监狱里能学习一门手艺,陆某拿定主意潜心钻研。遇到不懂的问题,陆某反复琢磨,向具有特长的民警学,向机器厂家的工程师学。久而久之,陆某掌握了一定的技术,面对成套的大型电器设备电路上出问题,他都能及时发现,想办法解决。

其间,陆某了解到人工智能的发展后,也想紧跟时代,近期正在学编程,看一些编程软件的书。目前,陆某的刑期还有五年多,他打算出去后开个电器维修店,或到工厂上班,把家庭撑起来,以此来报答他的家人。七监区的王某今年43岁,中专学历,因为对机床感兴趣,他通过在巢湖监狱的多年学习,已拿到了人社部门发的车工初级证和钳工中级证。

[ 特色模式 ]

监狱搭台 改造人时培养人

在劳动改造方面,巢湖监狱将“改造人”和“培养人”相结合,让服刑人员在改造中掌握一技之长,逐渐形成了具有巢湖监狱特色和经验的改造模式。

巢湖监狱教育改造科副科长葛志军介绍,巢湖监狱明确劳动改造的法律属性,立足罪犯劳动改造当下,通过依法组织罪犯进行劳动改造矫正罪犯好逸恶劳、不劳而获的恶习,培育树立正确的劳动观念,养成良好的劳动习惯。瞄准罪犯刑释回归、融入社会的长远,通过组织罪犯参加习艺劳动,学习技能,掌握一技之长甚至是多技多长,并通过监狱和社会共同搭建的技能培训鉴定拿证的平台,为回归后的谋生就业奠定坚实的基础,最终使其成为守法公民,真正实现罪犯个人、监狱和社会三方多赢受益的良好局面。此外,巢湖监狱积极实施监狱职业技能培训中心建设,通过补充完善实训设施设备,优化空间布局,配齐配强实训师资力量,扩大教培规模,推进监狱职业技能培训基地提档升级。

民警为师 高墙内教授技艺

针对罪犯劳动改造的技术需求,结合技术课教学实际,坚持监狱统筹安排与监区自主授课相结合,鼓励监区内部挖潜,选聘一定数量的具有专业特长的民警担任技术培训教师,围绕生产技术特点编写教学教材,实施精准培训,定期授课定期考核。

除了民警进行常态化教学之外,监狱还会邀请外面的专家前来授课指导特殊的技能,让服刑人员能学到想学的知识。十监区副监区长杨斌是一名老监狱民警,也是一名具有专业特长的民警,曾经做过多年的钳工、机械造型等工作,后被送到相关高校接受技能培训,目前他负责该监区技能学习的全面把控,他将自己已掌握的技术悉心教给服刑人员,另外,对习艺过程中的技术、质量、检测、安全等进行全面把控。


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