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徽评:多从人才的角度思考问题
来源: 安徽新闻网 2019-07-23 15:18:53 责编: 徐文娟

中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北京中关村调研科技创新和人才工作情况时强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和人才发展的重要论述,坚持把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,坚决以更加积极更加开放更加有效的人才政策,聚天下英才而用之。(《新华网》7月22日)

长才靡入用,大厦失巨楹。保持国家发展建设始终保持繁荣昌盛,人才是第一资源,发挥好人才在社会各领域的引领作用是第一动力,因此,广开贤路、广纳英才,让人才留得住、用得好是实现聚天下英才而用之的关键所在。就如同为人民群众提供高质量服务一样,聚才用才也需要立足人才立场、着眼人才需求,只有多从人才的角度思考问题、制定政策,才能真正激活人才队伍建设“一池春水”。

需要丰富聚才渠道。有了平台,人才便有了干事创业的“舞台”,有了人才,社会便有了持续发展前进的不竭动力,人才和平台两者密不可分、缺一不可。但从现实来看,不少地方除了定时发布人才招聘信息外,对于人才工作往往限于看一看、听一听,没有真正俯下身子找一找,错失了不少优秀人才。发现人才是聚才用才的前提,要倾尽全力,着力从人才咨询赌点、人才政策盲点等方面找问题,打破人才引进定式思维,丰富招贤能、聚英才的途径和渠道,实现社会各领域人才都为我所用。

需要开放用才格局。中华民族历来是一个海纳百川、兼收并蓄的民族,聚才用才也应如此,要坚持开放和实效原则,突破国籍和国界的限制,真正把人才吸纳到党和国家的建设道路上来。为此,我们不仅需要热忱欢迎更多留学人员回国创新创业,更要热忱欢迎外国专家和优秀人才以各种方式参与中国现代化建设,要一如既往支持他们来中国创业和发展,为他们创造良好的环境和条件,维护他们的正当合法权益。

需要强化人才保障。强化政策倾斜力度才能稳步提升人才“幸福感”,让广大科技人才勇于创新、潜心攻关、多出成果,才能进一步发挥人才对事业发展的驱动引领作用。在专业领域,人才是排头兵,我们要从研发经费保障、科研成果奖励等方面发力,不断完善人才队伍建设保障机制,稳步提升人才干事创业幸福感。要围绕人才配偶安置、子女入学、出入境管理等基础性工作,始终把优化人才创业环境摆在人才工作的重要位置,切实解决人才干事创业的后顾之忧。(谢玲淋

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