居家上门服务要认证，家政员服务要亮证，客户扫码可打分。12月7日，全省第一批家政员《居家上门服务证》在合肥开始发放。相关行业机构将对所有申请领证的家政从业人员进行严格审核，按照一人一档建立诚信服务记录，实现数据动态实行全网共享，对家政从业人员实行可查询可追溯。（安徽新闻网-安徽商报）

据报道，安徽省家政服务业正式推出家政服务员持证服务制度，《居家上门服务证》也将从合肥陆续走向全省。以后，请保姆、请月嫂等，居民不用再为家政服务人员的身份信息和健康状况等等问题担心了，手机一扫服务证二维码，家政人员的个人身份资料、服务项目、好评率、被拉黑次数、被投诉次数等20多项信息都将一览无余。

有了这个服务证，服务好的服务人员就有了更广阔的的市场，也可以“要价更高”；服务不好，有不良记录的服务人员自然就丢失了市场，找不到雇主，也只能反躬自省了。

近年来，我国保姆市场需求旺盛，也存在着一定的乱象，媒体时有报道的保姆虐待老人儿童、小偷小摸，以及雇主与保姆发生激烈冲突等新闻就是证明。最极端的大概要数杭州的保姆纵火案了，来自东莞农村的保姆莫焕晶在浙江绍兴和上海等地从事家政服务时就多次偷盗雇主家的财物。就雇于杭州某雇主后莫女仍旧恶习不改，为了贪占雇主家的财物、毁赃灭迹，竟然丧心病狂地在主人家放火，烧死了主妇和3个年幼的孩子。

杭州保姆纵火案经媒体广泛报道后，人们对雇请保姆更加疑虑重重，但苦于没有更多的渠道考察保姆的身份信息。如今实行持证上岗制度，不仅可以了解20多项保姆身份信息，而且可以对保姆打分监督，这对家政人员毫无疑问是“硬约束”。

其实，绝大多数家政服务人员的人品和技能都是可靠的，一些家政服务人员和雇主家庭也处得像一家人一样。她们在劳务市场同样苦于无法证明自身的价值，只能靠服务过的上家对下家的口口相传。如今有了这个上岗证，各项信息一码可得，雇主满意就可以上岗，甚至还可以开出更高的身价。优质优价，理所应当。

实行持证上岗制度后，家政人员可以通过自身的优质服务积累一码可得的口碑，雇主也可以通过扫码了解保姆的过往，斟酌取舍。需要注意的是，在广泛实行家政服务人员持证上岗后，雇主切不可贪图便宜，忽略上门服务的家政人员是否有合格的上岗证。（作者 云彬）