2月10日上午，笔者在微信朋友圈里收到了一条反映一安置小区居民与街道疫情防控人员争执的视频。经了解得知，原来该小区附近一企业复工，原租住在小区内的外地员工要入住，居民说现在是封闭式管理，不同意他们进入，就出现了视频中的那样场面。

当下，新冠肺炎疫情防控已进入到了关键时期，为阻隔病毒传播，许多地方都采取了封闭式管理办法，在居住小区、自然村和交通要道口，都有防控人员把守，居民凭证出入，且一户一次只限一人，测量体温，甚至还一律不许外地人进入。这一防控措施，是由各级政府负责实施的，由此看来，该小区居民不让返岗的外地员工入住也不为过。可问题是，现在春节延长假期已经结束，在近日召开的中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组会议提出，湖北省以外地区要在继续做好科学防控的同时，有序推动恢复正常生产。随着各地复工工作的部署，员工也将陆续返岗。

众所周知，抗击新冠肺炎疫情是全国性的工作，在这场没有硝烟的人民战争中，这些外来员工在各自的家乡，人人也是战士，个个经受了战“役”的考验。返岗途中，一路走来，他们也接受了一次次疫情防控检测。将心比心地说，他们不会拿自己的生命当儿戏；你防他们，他们也不放心你们。相信他们会做好自我防护。他们返岗，不仅仅是为了自己，而且也是在为企业和当地经济建设作贡献。因此，面对这种两难的问题，还需要当地政府、公众和企业，协调好关系，安排好他们的生活，使他们安心上班工作。同时，要解决“封闭管理”后返岗职工入住的问题，做到既不影响企业复工，又不有碍疫情防控，以我之见，需做好下几点。

一是要明确疫情防控主体责任。用工单位应担当起疫情防控的主体责任，成立疫情防控小组，安排专人对返岗、返工员工逐一摸底排查，掌握员工回乡期间基本情况；同时加强疫情监测，每天上下班时对员工测量体温，建立疫情防控档案，一人一档；并实行“零报告”制度，将本企业疫情防控情况每天向所在的当地疫情防控指挥部门报告。

二是严格执行居住地隔离。返岗员工回到企业后，按照有关隔离观察的要求，各企业可腾出场地，安排他们暂时居住在企业内部，如车间、会议室或活动场所等。同时，妥善安排好他们的生活，对他们的身体健康状况进行适时监测。所在的政府也要建立联系企业制度，对境内复工企业疫情防控情况要做到了如指掌，为外地返岗员工送去关爱。

三是自我防护不放松。为了自己和工友及他人的身体健康，所有员工在自觉接受疫情监测的同时，要做好自我防护工作。如上下班要正确佩戴口罩，饭前便后要洗手、消毒；感觉身体不适时要立即汇报，及时检查；休息时呆在单位看看书，学习技能，尽量不要外出；确需购买生活用品时，可派专人或由企业单位统一代为办理。

共克时艰，抗击疫魔。我们坚信，在以习近平同志为核心的党中央国务院和省委省政府正确领导下，夺取战“疫”全胜指日可待。（作者 奚居辉）