最近，安徽合肥市的领导们多了一个新身份：产业链链长。该市正式启动重点产业链链长制，聚焦12个重点产业，由市委、市政府相关负责同志担任产业链链长。（6月29日安徽新闻网—人民网）

做好“六稳”工作，落实“六保”任务，加快经济社会秩序恢复步伐，维护产业链稳定是个至关重要的环节，某种意义上可以说，保住、稳住产业链，也就意味着保住、稳定了市场主体，意味着就业、民生有望得到保障，因此，在常态化疫情防控背景之下，合肥“链长制”不失为非常时期的非常举措，切中了问题的要害，抓住了主要矛盾。

合肥“链长制”创新模式，很容易让人联想到曾经比较常见的“责任制”，领导分工、包片签“责任状”，就推进某个领域的事务、某项工作的开展、某一目标的达成等明确权责，也已经被实践证明是有效的制度模式。“链长制”显然更进了一步，是细化、加强版的“责任制”，是非常时期的非常之策，因而也让人寄予更多期待。

“链长制”是体现担当的“加试题”。在常态化疫情防控形势下，稳定产业链是做好“六稳”、落实“六保”的关键，合肥推出“链长制”显然绝非只是提法上的创新，既是给领导压担子、体现特殊时期各级官员的责任担当，也是突出重点、靶向施策的务实行动，对于相关领导来说，既是“额外”任务又是“分内事”，是出给领导干部的“加试题”，既有利于促进解决实际问题，又有望提振产业链上下游的复苏信心。

“链长制”是升级版的“责任制”。报道披露的信息显示，“链长”看似“虚职”，实际上肩负的职责不少，诸如完善产业发展规划，优化产业政策措施，加快培育重点企业，协调推进重点项目，建设产业公共服务平台，建立常态化服务机制，等等，聚焦延链、补链、强链，提出了具体、明确的要求，重结果也重过程，重具体环节相关工作的推动落实，也重全链条的协同推进，要求时刻在线、全程不缺席，这就更加压实了“链长”的责任。

今年以来，为统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，安徽省一直把改进作风、提升效能放在重中之重的位置，确保中央决策部署落实落细。合肥提出产业链发展思路、目标、重点和举措，梳理出集成电路、新型显示等12条重点产业链，以“链长制”为抓手“一对一”推进落实，体现了以上率下、真抓实干、克服困难、全力以赴确保实现全年目标任务的坚强决心。（作者 潇婉）