脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。今年5月，中办印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》，要求为全面推进乡村振兴、巩固拓展脱贫攻坚成果提供坚强组织保证和干部人才支持。眼下，又有一大批优秀党员干部响应号召、牢记嘱托，奔赴各地担任驻村第一书记，坚决扛起职责使命，团结带领群众接续奋斗，谱写乡村振兴新篇章。

乡村振兴，向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队”是一个信号，诠释着“摘帽不摘帮扶”，也对被选派的干部提出更高的标准、更严的要求。驻村第一书记要积极发挥党性强、懂政策、知识广，派出单位支持的优势，激发村子优势，培育产业、引进项目、争取政策，为村子找准致富法子、蹚出发展路子。无论是先前就驻村的干部，还是新选派的干部，都要实时掌握村里的新情况新问题，让驻村各项工作任务更加“沾泥土”“带露珠”“接地气”。从而为做好建设强村党组织、推进强村富民、提高治理水平，各尽所能。

上面千条线，下面一根针，改革发展稳定的各项任务，都要落实在基层。驻村第一书记和选拔出来的驻村工作队员，要做好“接力棒”对接，推进脱贫攻坚与乡村振兴的有序对接和平稳过渡，传承和坚持脱贫攻坚的良好作风，以昂扬的姿态和饱满的热情努力工作。广大驻村第一书记坐上村民家的炕头，促膝长谈挖穷根，把扶贫路线图细化为每家每户的施工图；跑上跑下跑市场，争取项目申请资金，实施道路、饮水、用电、住房等民生项目，帮着办理粮食直补、新农合、新农保、农机补贴、农村低保、小额贷款等民生事宜，让群众在一件件、一桩桩好事实事中感受到温暖和力量，干群同心，干出团结一心好局面。

基层是干部干事创业的大舞台，是增长才干的练兵场。选派干部到村任第一书记的一个重要目的，就是为了给党和国家事业培养一批熟悉基层、对群众有深厚感情的优秀年轻干部。以前，一些贫困地区存在人才“引不进、留不住”的问题，制约了乡村发展。如今，随着乡村振兴的号角吹响，人才回归、下乡的趋势日趋明显。选派第一书记和驻村力量，要加强党对人才队伍的引领，着力将人才紧紧集聚在党的周围，引导各类人才在乡村振兴一线发挥聪明才智。

新时代乡村要全面振兴，基层党组织要加强对一线干部的关心关爱，帮助解决工作、生活中的后顾之忧，让广大驻村第一书记在政治上有盼头、工作上有劲头、生活上有想头，全心全意投身到乡村振兴中去，和乡亲们一道奋力绘就乡村振兴的美丽画卷，让“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”成为每个乡村的生动图景，为希望的田野绘就收获的金色。（作者 安进秋）