基层是最接近群众的地方，我们基层干部，是直接面对群众的干部，是服务群众“最后一公里”的关键角色。所以我认为我们作为基层干部，要适应新形势、新任务的要求，就应该具备以下几种核心竞争力—。

一是理论素养较高，政策水平过硬。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，努力提高学习能力以及专业素养。必须做到思想政治合格，政策水平过硬，要有高度的政治责任感和政治敏锐性。平时要加强对各种理论知识和政策法规的学习，特别是对涉及自身工作的常用法规和有关政策，要准确掌握并能熟练运用。

二是熟悉镇情村情，注重调查研究。在哪里工作，就要对哪里的基本情况要了如指掌，要达到这样的水平，就必须经常深入农户进行调研，全面掌握农村基本情况。调查研究是做好工作的基本功，我们要带着感情、带着问题、带着办法深入基层，真诚倾听千家万户的呼声。要坚持到群众中去、到实践中去，对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里，了解和掌握真实情况。

三是善于综合协调，处事灵活细致。乡镇的工作纷繁复杂，“上面千条线，下面一根针”，沟通上下、协调各方的任务十分艰巨，因此基层干部必须具备较强的综合协调能力，在工作中做到忙而不乱。要根据不同阶段的工作需要，分清主次先后和轻重缓急，一项一项地把各项任务抓落实。同时做到灵活应变，善于根据实际需要改进工作措施，对突发事件，更是要讲原则、讲程序、讲方法，灵活果断进行处理。

四是勇于担当作为，忠诚履职尽责。我们要增强工作的主动性、实效性，要有长远计划和打算，拿出有效的办法和措施。要善于总结经验，吸取教训，把握规律，未雨绸缪，用心干事，狠抓落实，攻坚克难。以实实在在的作风，推进好各项工作，抓好具体工作的落实。要身体力行“一线工作法”，在工作中靠前指挥，解决实际问题，增强履行职责的成效。

五是善于沟通交流，语言表达得体。基层干部是党和政府与人民群众之间“连心桥”，长期需要与群众打交道，沟通交流是干好群众工作的基础。要说服群众，得到群众的支持，就要了解群众，秉持诚恳的态度，将心比心、体察实情，出口的话既要反复斟酌，避免言语失当，又要接地气，避免空话、套话、官话。要善于和群众拉家常，努力拉近双方的距离，让群众乐于接受提出的建议、愿意听取想出的办法、主动响应作出的决策。

六是文字功底扎实，做好外宣工作。基层干部在公文处理、经验总结、信息撰写等方面都离不开文字的表达，要努力培养书面表达能力，多看、多写、多改，使自己的文笔水平不断适应新时期工作的需要。同时应该了解外宣工作的重要性，做好对外新闻宣传、网络宣传工作，做好选题策划，精心设定宣传主题，选好切入点，找准结合点，抓住闪光点，进一步提升外宣工作的实际效果。（作者 张蕊）