初夏，时值庄稼得以充分吸收养分、茁壮成长的黄金时节。对于身处基层的青年干部而言，亦要牢牢把握自身成长成才的黄金期，充分汲取来自基层工作的智慧和经验，在基层一线经风雨、见世面、长才干，实现从稚嫩到成熟的蜕变。

要用好调查研究的手段。调查研究是谋事之基、成事之道。当下我国经济社会发展呈现许多新情况、新特征，倘若只是待在办公室里打电话、发消息、做台账，便难以把握新时代基层治理的新要求，难以迅速形成有效解决问题的方法论。只有带着问题深入一线、深入群众，获取一手资料，进行准确分析，才能有针对性地破解工作过程中遇到的一个又一个新难题。要用好调查研究这一“传家宝”，坚持走进屋、现场看、当面听、直接问，真正把情况摸清、把问题找准，为理性判断、科学决策奠定坚实基础。

要练就干事创业的本领。基层治理任务繁杂，而青年干部初入机关，常面临经验、能力不足的困境，易产生畏难、逃避心理。这需要青年干部以主题教育为契机，通过学习壮筋骨、增才干、强能力。摆正思想，不置身事外指点议论，真正做到躬身入局，在不断亲身实践斗争中磨炼本领。基层是最好的练兵场，青年干部要把基层经历视为自身成长道路上的一笔重要财富，以“战斗员”的姿态主动对接、主动推进，把各项工作做深做实，在攻坚一线苦干实干，锤炼干事创业真本领。

要厚植竭诚为民的理念。民为邦本，本固邦宁。基层工作直面群众，是各项政策落实的最后一公里，与群众的衣食住行息息相关。广大青年干部需时刻警醒自身工作不仅直接关乎群众利益，一言一行更代表着党和政府在群众心目中的形象。要牢牢树立“人民至上”的理念，认真倾听群众所思所想所盼，多解群众之所需，扎扎实实做一些造福百姓之事。俯下身子，勤快步子，尽心尽力解决好群众急难愁盼的问题，不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。赢得群众的拥护与支持，以实际行动践行“植根人民”理念，在为民服务中守护自己的初心使命。（作者 陈明）