新时代有新要求，做好新形势下的组织工作，机遇与挑战并存，这就要求组工干部要不断改进工作方法、强化责任担当，练就过硬本领。

提升学习能力，坚持学思践悟。强化理论武装，深学深悟、常学常新，理论学习与业务学习并举；政治理论和工作相关的知识结合学，结合工作中存在的短板重点学，提升理论素养和业务知识储备。在自我学习的同时，还要指导好各基层党组织的学习，尤其要把学习贯彻党的二十大精神作为一项重要政治任务和长期重要工作抓紧抓实。指导督促各单位结合实际制定学习贯彻党的二十大精神教育培训实施方案，开展一系列活动推动党的二十大精神落地生根。

提升工作能力，坚持统筹兼顾。坚持实事求是、量力而行，重实际、办实事、求实效，力戒形式主义、官僚主义。制定工作清单，分阶段完成各项工作。抓好村级班子队伍建设。开展村级班子“回头看”，针对编制空缺村做好拟进村干考察工作，选优配强村级班子队伍，组织开展村干部培训和在开展村干部警示教育活动，开展村级班子届中分析，形成问题清单，抓好问题整改，为下次换届打好基础。抓实基层党建“书记项目”。定期开展书记项目（书记领办事项）调度会，注重挖掘各党组织在书记项目推进中的工作亮点，推动基层党建工作与乡村振兴、经济发展、“双招双引”等工作同频共振、融合互促。持续推进党建引领信用村建设提质增效专项行动。持续推动授信与用信同步增长，进一步做实乡风文明评议工作，在拓宽信用场景应用上持续发力，扩大信用场景覆盖面。积极对接银行，针对集体经济组织及新型农业经营主体需求，加强金融产品和服务方式创新。着力村级集体经济。把集体经济纳入目标管理考核的一项，逐步落实集体经济管理绩效与村干部收入挂钩机制。

提升服务能力，坚持爱民亲民。作为新时代的基层组工干部，要牢固树立群众观点，常怀爱民之心，常态化开展“党旗在一线高高飘扬”“我为群众办实事”等活动，把党推动基层党组织发挥桥梁纽带作用，把矛盾消除在萌芽状态。做到思想上与群众接近，生活上与群众走近，真心实意与群众交朋友。工作干得好不好，群众是最有发言权的。干工作要把群众的利益放在首位，让群众安心、放心，不断提升群众的获得感、满意感、幸福感。（作者 汪良枝）