近年来，铜陵市聚力构建教师成长“生态圈”，打造卓越教师队伍，着力实施“四名”培育工程，夯实教育发展根基。该市2018年起在全省率先实施“四名”培育工程，计划用5年左右时间，培育300位名教师、200位名班主任、50位名校长、30所名学校。2019年启动“铜都青年英才教师”培育工程，并为长期坚守乡村和边远地区教师颁发“孺子牛奖”。根据规划，到2022年该市创建名教师、名班主任、名校长工作室总数将达90个，每个工作室每年将获得10万元活动经费，着力造就一批高素质专业化创新型教师队伍。铜陵市还为引进高层次、高技能人才开辟绿色通道，近年来，引进“双一流”重点院校毕业生15名，进一步优化教师队伍。

（徐小波）