合肥国企改革 “冲锋号”已经吹响，23户市属重点监管企业和各县(市)、区、开发区国有企业立下改革“军令状”！记者日前从全市推动国企改革三年行动专题会上获悉，《合肥市贯彻落实国企改革三年行动方案工作举措》已经出台，将全力推动各项重点改革任务落地落实，努力开创合肥国资国企改革发展新局面。

合肥国资深入实施改革三年行动，是实现高质量发展的必由之路，长期以来，市属国有企业和各县（市）区、开发区国有企业作为合肥经济社会发展的中流砥柱，在产业引领、城市建设、民生保障等方面发挥了重要的“主力军”作用。

截至目前，一批改革任务已基本完成或取得积极进展，合肥国资国企高质量发展获得了崭新的动能源泉。今年上半年，市属国有企业生产运行平稳有序，经营效益显著提升，发展韧劲持续显现，呈现稳中向好、快中提质的发展态势。

“要对标对表，紧盯重点任务，推动国企改革三年行动落细落实。”会议要求，市属重点监管企业改革要做到“六个推动”：要推动中国特色现代企业制度更加完善；要推动国有资本布局更加优化；要推动混合所有制改革成果更加丰富；要推动市场化经营机制更加健全；要推动国资监管效能更加凸显；要推动国企党的领导和党的建设更加牢固，努力掀起新一轮国企改革的热潮。

安徽商报融媒体记者了解到，合肥国资国企将奋力攻坚行动后半征程，确保改革不掉队，推进不落空，将全力推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化。不断擦亮合肥国资在投资战新产业方面的金字“招牌”，持续做优产业资本“老本行”， 积极推进重点产业项目投资建设，进一步发挥国有资本引导作用，撬动社会投资，以“基金丛林”培育“产业森林”。推动“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”为核心的企业三项制度改革，力争取得实质性突破等，使改革成为支撑国资国企高质量发展的不竭动力，为合肥打造“五高地一示范”作出新的更大贡献。（记者 许家权）