“每月到手工资4000多元，公司还包吃，我很满意。”6月14日，安庆德生纺织印染公司操作工聂国庆在电话中对记者说。

32岁的聂国庆来自安庆市周边乡镇，此前在老家务工。“家里挣不到钱，我一直想去市里找份待遇好的工作，但是又求职无门。”聂国庆说，几天前，他得知安庆市灵活用工市场提供岗位多，就抱着试一试的心态，去那里填写了求职登记表，没想到当天就应聘成功。

聂国庆说的安庆市灵活用工市场，是为了解决用工者和求职者供需不对称问题、支持多渠道灵活就业而于今年3月投入使用的市场。

安庆市灵活用工市场位于新老城区交界处，这里汇集了大量的灵工资料和岗位信息，实行全年“不打烊”服务，每周四、周日以及每月的第一个星期六，都会举办线下专场招聘会。灵活用工市场还开通“5891580”（就业我帮您）热线电话，开发“邻工集市”微信小程序，多渠道归集发布用工信息。

灵活用工市场成功搭建起居民就业与企业用工的“连心桥”。

安庆市蓝天保洁有限责任公司，是一家专业提供家政服务的企业，常年需要大量工人，此前面临“招工难”问题。

“入驻安庆市灵活用工市场后，不仅能随时过来招工，还会定期收到发来的灵工信息。招聘效果很好。”蓝天公司招聘负责人昝菲说。

“与自发形成的‘小而散’的零工聚集地相比，灵活用工市场由政府搭建和管理，运营规范。这里免费提供培训、维权等服务，有利于保障劳动者合法权利。”安庆市公共就业创业服务中心主任王中群介绍，截至目前，灵活用工市场有常驻企业6家，参加线下招聘会的企业40家，线上“邻工集市”小程序入驻企业160家，提供职位总数2145个，147人成功应聘。

打造“三公里”就业圈，是今年安庆市就业促进工程之一。它通过入驻基层社区构建服务网点、走访经营实体开发就业岗位、对接求职人员开展就业服务等方式，帮助服务对象在三公里内实现就业。该市首批选取20个社区作为“三公里”就业圈试点社区，望江县华阳镇桃园社区就是其中之一。

“我们辖区内小微企业多，‘三公里’就业圈不仅能解决招工难、招工渠道不畅等问题，村民也能实时获取岗位信息，实现就近就业。”桃园社区党总支书记、居委会主任金东良说。

“下一步，我们将进一步健全公共就业服务网络，强化充分就业社区创建，常态化开展‘送岗进社区’等贴近群众需要的服务。同时，稳定高校毕业生等青年群体就业，引导务工人员返乡就业创业，支持劳动者灵活就业、新业态就业，加强就业困难人员一对一帮扶，打造就业暖心城市、创业活力城市。”王中群说。（记者 陈成）