■ 韩小乔

近日，多个省份发布2020年度公务员省考公告。相较去年，不少省份公务员考试招录规模大幅增加，并向应届生倾斜。街道办事处等基层岗位需求较多，“到基层去”是今年公务员招考的鲜明导向。

疫情之下，今年毕业季颇为特殊。2020届高校毕业生达874万人，他们面临着短期内就业渠道和岗位相应减少、结构性就业难等挑战。公务员扩招并鼓励“到基层去”，一方面有助于拓宽毕业生就业渠道，缓解就业压力，保障和改善民生。另一方面，基层普遍面临着人少、事多、压力大问题，当前基层公务员队伍迫切需要扩充和加强。引导鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，有利于促进基层教育、农业、卫生、扶贫等各项社会事业加快发展。

“致天下之治者在人才”。到基层去，在实践中锻炼能力、积累经验，是人才成长的重要环节。习近平总书记在与大学生村官代表座谈时，谈到自己在农村的那段经历，深感那是他“一生中最为难得、最可宝贵的一段经历，也是最有收获、最值得回忆的一段经历”。今年国家扩大“三支一扶”“西部计划”等基层项目规模，也增加了科研、社区、医疗等基层岗位，只要毕业生们愿意主动跳出舒适圈，敢于投身广袤大地经风雨、见世面，总能找到适合自己的岗位。选择面前，与其瞻前顾后、拈轻怕重，不如投身基层，磨砺意志，沉淀自我。历经基层艰苦日子的磨炼、关键时刻的锻炼、复杂局面的历炼、心灵净化的修炼，定能脚踩大地，汲取力量、茁壮成长，千锤百炼、淬火成钢。

到基层去，更要融入基层。有人觉得基层工作不过是简单劳动、流水作业，不必全情投入、持续努力。若是抱着这种消极态度，又怎能兢兢业业、踏踏实实锻炼自己？仰望星空需要脚踏实地，每位毕业生都应审时度势，把握难得机遇，以积极态度面对自己的选择。从基层岗位做起，刚开始可能需要做一些看起来很乏味、很“低端”的工作，但这一过程最能锻炼人提高人。多年来，一批批优秀人才奔赴远方，扎根基层，默默奉献，不仅写下充满激情和奋斗的人生诗篇，也在基层这片广阔天地干出一番实干富民、实干兴邦的事业，赢得弥足珍贵的民心。咬定青山不放松、追求卓越不止步，何愁基层没有用武之地。

倡导更多毕业生“到基层去”，不能仅靠个人发扬“好儿女志在四方”的奋斗精神、奉献精神，还要有真金白银的政策吸引和保障。从以往情况看，同样是公务员职位，机关岗位与基层岗位招录时冷热不均，从一个侧面印证基层工作的艰苦与不易。有的地方制定政策时虽已注重向基层倾斜，但客观上还存在吸引力不强、落实不到位、保障不完善等问题。从根本上消除毕业生到基层发展的顾虑，必须从顶层设计着手，畅通人才流动渠道，提高人才保障水平，提升基层工作人员的社会地位。多措并举、强化落实，多些关爱，让人才干事有舞台、发展有空间，基层一定会充满活力和希望，成为更多年轻人向往的“青春热土”。