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“致敬劳动者·奋进新征程——安徽职工‘建功十三五’风采展”1月11日在合肥举行。一幅幅精美的图片,聚焦劳动群体、反映劳动生活、展示劳动成果——
致敬劳动者 当好“娘家人”
来源: 安徽新闻网 2021-01-13 09:44:59 责编: 刘东伟


1月2日,在合肥市庐阳区聚变堆主机关键系统综合研究设施园区,中建五局的工人正在实验室厂房装潢。本网记者 李博 摄

1月11日,省总工会与安徽日报报业集团联合开展“致敬劳动者 奋进新征程——安徽职工‘建功十三五’风采展”。图为劳动模范在参观摄影图片展。 本网记者 程兆 摄

拧紧“总开关” 主动担当作为

“劳动模范是我们劳动者的‘明星’,看着他们不懈奋斗的身影和火热的劳动场景,我真正感受到劳动最美丽、劳动最伟大。”中铁四局职工王丽琴说。在“致敬劳动者 奋进新征程——安徽职工‘建功十三五’风采展”上,从1.3万余张全省职工摄影作品和30余万张新闻图片中精挑细选的288幅照片,再现了“十三五”期间我省广大劳动群众用智慧和汗水浇筑梦想的奋斗身姿,彰显了劳动模范的英雄本色和江淮儿女的时代风采。

“十三五”期间,我省经济社会发展取得新的历史性成就,得益于全省广大劳动群众的拼搏和奉献,也凝聚着全省工会组织的心血和汗水。各级工会组织主动担当作为,尽心竭力为职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。

“符合申报条件的企业登录网站申报,实现‘网上办、不见面’,提交申报材料3个工作日内完成审核工作,并于次年1月底前全额返还小微企业缴交的工会经费。”合肥市总工会相关负责人说。2020年是合肥市总工会第一次实行小微企业工会经费全额返还政策,支持小微企业工会工作,促进小微企业健康发展。

为响应中央“六稳”“六保”工作要求,支持受疫情影响的小微企业保经营、渡难关,逐步恢复正常生产经营秩序,各地市工会组织陆续铺开小微企业工会经费全额返还工作。马鞍山市组织开展“企业社区吹哨,工会干部报到”活动,推出10项具体措施助力企业复工复产,对企业返补工会经费455万元;滁州市总工会积极筹措10万元资金捐赠给湖北省总工会,对符合规定的185家小微企业免收2年工会经费,积极助力企业复工复产。

“在疫情防控阻击战和抗洪抢险工作中,全省各级工会主动作为,积极配合当地党委政府,组织动员广大干部职工抢险救灾,紧紧围绕党政大局开展工作,助力做好‘六稳’工作、落实‘六保’任务。”省总工会相关负责人说。省总工会预算300万元防汛救灾资金,与全国总工会的100万元补助资金一并下拨受灾地区,帮助受灾企业开展生产自救。

全省各级工会通过党组会、专题研讨班、报告会等多种形式学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,利用报刊、网站、微信等工会媒体阵地加强宣传。阜阳等地组建了劳模宣讲队伍进企业、进社区、进校园、进工地、进班组进行集中宣讲,滁州、安庆等地联合市委组织部举办县(市、区)分管和联系工会工作党政领导干部培训班,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平考察安徽重要讲话指示精神,持续加强理论学习,工会干部的政治能力不断提升。

打造“智囊团” 增强专业素养

去年12月26日,省总工会和安徽工商职业学院共建的安徽劳动关系学院正式成立,双方进行合作办学,面向劳模工匠建设“工匠学院”,面向产业工人建设“职工党校”,面向工会干部继续建好“工会干校”,着力打造全省高素质技术技能人才培养和推进高新技术发展及成果转化的重要基地,打造推动安徽工运事业发展的“智囊团”。

干什么训什么、缺什么补什么,全省各级工会组织广泛开展各种技能练兵活动。去年,省总工会组织17名省总干校教职工参加全国工会干部院校师资网络培训班,提升师资教学水平;推荐57名工会干部参加全总网络培训,增强专业学习。省总本级开展各类培训40个班次,培训各类工会干部3500余人次。

“什么是骨质疏松?怎样预防骨质疏松?请大家平时要注意这些生活细节。”在巢湖市黄麓镇临湖社区新时代文明实践站,劳动模范何琼结合自己的专业知识,给贫困户们上了一堂精彩的健康知识讲座。劳动模范刘申、杭德龙先后走上讲台,向大家普及了用电安全知识、杂交油菜田管技术和小麦、油菜草害防治技术,并发放了宣传材料。现场贫困户聚精会神听讲,认真阅读宣传材料,会场不时响起热烈的掌声。

巢湖市总工会“跟着劳模去扶贫”活动走进黄麓镇临湖社区,由10名各级劳模组成的“劳模志愿服务队”向贫困户送健康、送技术、送温暖,充分发挥劳模示范引领作用,助力脱贫攻坚。各地市总工会以“跟着劳模去扶贫”“提升业务技能,服务职工群众”等为主题,积极开展创新案例评选活动,累计评选创新案例62个。

“网上‘亳工学堂’是职工思想政治工作的创新手段之一,我们不仅通过网上练兵提高职工的业务技能,而且更加注重网上职工思想政治引领。”亳州市总工会工作人员王晶介绍说。亳州市总开设了“亳州讲堂”,举办24期讲堂活动,建设了网上“亳工学堂”,共征集视频413个,录入题库2.3万余题。

淮南、广德等地通过网上“五一学堂”,加强学习培训,促进工会干部素质提升。淮北、六安、池州、黄山等地组织工会干部开展网络安全知识、权益保障、集体协商等业务知识竞答、网上“练兵”“迎重阳、学法典”知识竞答等线上活动,累计5.68万余人次参与活动。

用心“送温暖” 竭诚服务职工

寒风挡不住工会送温暖的脚步。连日来,全省工会组织开展以“工会送温暖,情暖职工心”为主题的帮扶解困送温暖活动,走访调研企业、职工生产生活受疫情影响情况,慰问下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭,慰问劳动模范、坚守在新冠肺炎疫情防控一线的医务人员、在国家重点工程和重大项目建设中作出突出贡献的职工及节日期间在公共服务一线岗位的干部职工,用心用情传递“娘家人”的温暖与关怀。

“生活常有风雨,工会常伴身边。各级工会组织把困难职工放在心坎上,把娘家人的关爱送到困难职工身边,帮助他们解困境、谋福利,帮助他们重拾信心、共克时艰。”省总工会相关负责人说。

各级工会认真落实基层联系点制度和结对帮扶制度,选派党员干部到村挂职锻炼,持续开展“万名工会干部进万家”帮扶解困送温暖、关爱困难职工“五个一行动”,深入企业基层一线,认真研究解决基层和职工群众反映集中的问题,省总机关建立112名机关干部联系119名困难职工台账。通过到定点帮扶村开展“集中走访帮扶月”、扶贫日主题党日、送医送药下乡、现场慰问等形式,帮扶困难群众解决生活困难、看病难等实际问题。

“劳动模范精益求精的精神,使我深深地感受到干一行、爱一行、专一行、精一行的重要性,感悟到了只有精雕细琢之后,才能切实感受到劳动成果所带给我们的成就感。”中建五局项目部见习工人黄龙说。安徽省劳动模范工匠大师进企业活动走进中建五局工地,10位劳动模范和工匠大师与现场400名职工代表开展面对面交流,展示劳动技艺,讲述劳模故事,传承工匠精神。省总工会还为全体工友准备了8个工地上的“流动书箱”,方便阅读,不断满足广大职工、农民工日益增长的精神文化需求。

安徽省劳动模范工匠大师进企业活动,引导广大职工继承劳动光荣传统、以主人翁姿态积极建功新时代。职工服务网提供免费共享在线资源,实行免登录方式开设工会就业技能培训专栏,整理培训类书目997册、视频资源83个,开发上线焊工操作、面点制作、计算机操作等实用就业技能微课93个,征集“劳模创新工作室、工匠大师”培训课程85个,开放电子书屋,推动线上就业培训、技能提升、网上练兵,提升服务能力。

去年,省总工会建立新时代职工文明实践基地,举行多场全省职工文明实践活动,并成立省总工会职工服务中心,开展一系列形式多样、职工喜闻乐见的文明实践活动,弘扬劳动美、引领新风尚。

(本网记者 张岳)

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