记者从省统计局了解到，根据第七次全国人口普查登记结果推算，我省常住人口中灵活就业人员约807.1万人，占全省常住人口就业总数的24.9%，即全省每4个就业人员中就有1人为灵活就业者，这对拓宽就业渠道、培育发展新动能发挥着越来越重要的作用。

所谓自由职业/灵活就业是指除个体经营户以外的自雇就业或自主性的个体就业，包括律师、自由撰稿人、歌手、模特等自主就业人员。根据统计，灵活就业人员中男性547.2万人，占67.8%；女性259.9万人，占32.2%，男性约占三分之二，女性约占三分之一。

从年龄段看，灵活就业人员主要集中在31岁至60岁。其中，30岁及以下占17.6%，31岁至45岁占32.7%，46岁至60岁占40.5%，60岁以上占9.2%。比较而言，中年（46岁至60岁年龄段）人员最多。小学及以下占25.1%，初中占54.4%，高中占13.6%，大学及以上占6.9%。初中学历超过一半，小学及以下占四分之一，学历整体偏低。

从区域分布看，灵活就业人数与地区人口规模密切关联。其中，阜阳、合肥、安庆灵活就业人员排前3位，分别有113万、103.3万和90.4万人，占全省14%、12.8%和11.2%；铜陵、淮北、池州列后3位，分别有13.7万、19.4万和19.4万人，仅占1.7%、2.4%和2.4%。从占全部就业人员比重看，安庆、滁州、池州排前3位，比重分别为41.0%、30.0%和29.4%，蚌埠、淮南、淮北列后3位，分别为14.5%、18.1%和20.3%。

从职业类型看，房屋建筑、建筑装饰、建筑安装施工人员占到32.6%，道路运输服务、餐饮服务、环境卫生服务、生活照料服务、纺织品和服装剪裁缝纫五大传统服务业合计占到19.7%。新兴行业中的快递业、互联网平台发展迅猛，但灵活就业规模仍偏小，分别仅占0.7%和0.2%。

从现住地看，48.3%的人员居住在城镇，51.7%的人员在乡村。由于灵活就业人员中从事传统型职业的偏多，技术含量偏低，工作地域性要求不高，46%的人员选择在户口登记地就近就业，主要是便于早出晚归，减少租住费用，也方便照顾家庭。（记者 王峰）