1月5日，在黄山市屯溪区润泽雅园小区建设项目施工现场，50多名建筑工人正在施工，现场一片忙碌景象。谈及劳动保障监察部门发送的“欠薪预警”，项目负责人吴正强告诉记者：“对企业来说，预警是一件好事，避免欠薪给企业的信用、资质等带来影响。”

2023年10月，黄山市建成智慧劳动保障监察系统。通过该系统，全市所有工程项目用工人数、实名制考勤、工资发放等情况一目了然。该系统还设有“欠薪预警”功能，如某项目在每月20日之前未将工资款存入专用账户，平台便会自动预警。

2023年12月，润泽雅园小区建设项目未及时将工资款存入专用账户，系统发出预警后，劳动保障监察支队工作人员第一时间通知了该工程项目负责人。收到通知第二天，工程项目部便将40.5万元工资款存入专用账户。

“我们首先通过电话或者上门通知，如果仍不及时将工资款存入专用账户，我们就会下达整改文书。”黄山市劳动保障监察支队负责人程翔告诉记者。自智慧劳动保障监察系统运行以来，已累计发出欠薪预警25次。

1月5日，黄山市劳动保障监察支队工作人员还来到屯溪区玉屏紫云府（北区）项目施工现场，查看工资发放台账，走访施工工人。

“工地大门口贴着欠薪维权二维码，假如拖欠工资，我们扫二维码便可投诉。这里的劳动保障很好，每个月的工资都是按时足额发放。”从事砖工工作的刘勇钧说。

除了通过“大数据+铁脚板”做好欠薪的“前端预防”，黄山市还通过向社会公布重大劳动保障违法行为、拖欠农民工工资失信联合惩戒名单、用人单位诚信等级评价等举措，努力做好欠薪的“末端治理”。

2023年，黄山市劳动保障监察支队共审查用人单位1645户，公布拖欠农民工工资失信联合惩戒名单4件、重大劳动保障违法行为18起，联合住建部门发布农民工工资支付异常企业和个人（班组长）名录13户。

2023年，黄山市未发生因欠薪引发的重大群体性事件、极端事件，保障农民工工资支付工作获省政府A级表彰。

（记者 袁中锋）