今年以来，黄山市黟县宏村镇紧扣基层党建提质增效目标，坚持教育与服务并重、管理与激励并举，从施教模式、管控机制、学用融合三个维度靶向发力，有效激发党员队伍生机活力。

线上线下立体化施教，打通教育“末梢”。依托镇党校和13个村级远教站点，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，累计开展集中学习20场、理论宣讲30余场，覆盖党员800余人次。同步建好“指尖课堂”，通过“学习强国”、党员微信群等平台，累计推送学习资源280余条，党员自主学习时长平均达30小时以上。

闭环化管理，激活队伍“活力”。完善党员教育管理闭环体系，推动党员管理精细化、制度化，将组织生活、理论学习、志愿服务等纳入量化考核，全镇999名党员参与积分管理，参与率100%。持续推进新兴领域党建提质增效，党组织覆盖率提升至93%，宏村乡村客栈联盟协会党支部获评省“双比双争”先进社会组织党组织，“马头墙下的小红旗”党建品牌入选全省非公党建典型案例。

融合化实践赋能，提升服务“温度”。 深入开展党员亮身份、亮承诺、亮职责行动，设立党员示范岗20个、划定责任区12个，引导党员商户和一线党员诚信经营、服务游客。做强“小宏帽”志愿服务品牌，组建志愿服务队14支，常态化开展环境整治、文明劝导、矛盾调解等志愿服务120场次，参与党员1100余人次。（宋诚钊）