2021年6月29日上午，在“七一勋章”颁发仪式上，合肥产投集团离休老干部、渡江战役“一等功臣”马毛姐在众人的注视下，坐着轮椅抵达人民大会堂现场，第一个上台。

有着67年党龄的渡江英雄马毛姐身上，凝聚着的是合肥国资的红色基因。在过去五年里，合肥国资以高质量党建引领高质量发展，积极把党建优势转化为发展优势、创新优势，最终形成推动合肥国资国企发展的“澎湃动力”。

为合肥国资发展“把舵领航”

习近平总书记强调：坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。

五年来，合肥国资国企一直坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来，探索公司治理的新方案，加快构建新型现代企业制度，坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，全面落实国企党委书记、董事长“一肩挑”，制定《党委会议事制度》，理清党委与董事会、经理层等的治理边界，把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，支持董事会、经理层有效发挥作用，做到到位而不越位。

“‘双向进入、交叉任职’就是确立党组织在企业治理中的法定地位，确保党委对集团重大政治责任、战略发展方向、经营发展理念、重大风险问题把控到位，并保证党的领导在企业中得到有效落实。”合肥市建投集团相关人士表示。

铸造基层坚强“战斗堡垒”

习近平总书记强调：全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。坚持建强国有企业基层党组织不放松。

五年来，合肥国资国企坚持“党的一切工作到支部”，在推动改革发展中锻造坚强战斗堡垒。自2017年在市属企业中开展基层党组织标准化规范化建设，国资委系统473个基层党组织两年内全部实现达标，之后深入推进党支部建设提升行动，确定了“示范”“特色”党支部80个，形成基层党建创新案例35个。

“坚持筑基固本，党组织体系更严密了。”以提升组织力为重点，合肥产投集团党委着力抓基础建设，强功能、促规范、创特色，推动基层党的建设质量和水平进一步提升。去年，产投集团有2个支部被评为国资委系统示范党支部、5个支部被评为国资委系统特色党支部。

“党支部是开展工作的基本单元，是党组织的力量所在。”合肥国资委相关人士表示，“五年来，合肥国资国企一直尽力将党支部建到企业各个层级，建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口，努力成为职工群众的贴心人和主心骨。”

与此同时，合肥国资国企也在创新举措，以规范化推动基层党组织效能化。合肥燃气集团党委通过设计载体、制定标准、定期考核等方式开展党建工作与生产经营深度融合，党支部的战斗堡垒作用不断加强，燃气集团党委于今年7月被中共中央授予“全国先进基层党组织”荣誉称号。

为民服务践行“国企担当”

习近平总书记强调：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。

党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力。五年来，合肥国资国企一直将党建特色与服务建设有机融合，着力打造过硬党员队伍，成为服务群众的先锋队和主力军。

面对2020年“疫”情大考，百大集团班子成员靠前指挥，包干负责，深入15个战区督战，带领党员干部勇做“逆行者”，全力以赴为保障市场供应、维护社会稳定、打赢疫情防控阻击战贡献了百大力量。集团旗下合家福、周谷堆党委分别荣获省市先进党组织、先进集体称号。

合肥供水集团党委领导班子成员靠前指挥，36个基层党组织全面进入战时状态，119名党员职工热血出征合肥市38个街道近百个社区。在百年未遇洪水面前，供水集团守护40万用户用水安全，交出了一份让党和人民满意的答卷。

合肥轨道集团设置党员先锋岗、党员先锋队，让党旗高高在一线飘扬。合肥燃气集团则利用疫情期间道路交通压力缓解的契机，加快推动交通枢纽路段老旧管网改造工程，提前完成三年改造任务。

今年以来，合肥国资将为民办实事作为党史学习教育的重要内容，创新开展“为社会办一件实事、为群众办一件实事、为发展办一件实事”的“三个一”活动，推动市属国有企业在民生工程、民心工程和破解民生难题方面履行社会责任。

据介绍，“我为群众办实事”实践活动项目清单共有74项重点任务，涉及“菜篮子”“米袋子”、水、热、气及公共交通等民生实事，今年以来，已有15家企业66个项目清单“划账销号”。

一些创新举措更是得到群众广泛好评，切实解决了“急难愁盼”问题。如：供水集团推进多个老旧小区开展水表出户改造；轨道集团在7大车站增设母婴室，并在多个在建轨道站点利用围挡等。

五年以来，实践证明，合肥国资国企及其广大党员、干部、职工已经成长为一支最可信赖的依靠力量。

安徽商报融媒体记者 梁巍