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合肥经开区公用公司党委:“融党建”引领国有企业高质量发展
来源: 安徽新闻网-安徽日报 2023-03-09 19:41:17 责编: 武静

本网讯 近年来,合肥经开区公用公司党委持续加强党的建设,打造“融党建”品牌,实现党建工作与主责主业全面嵌入、深度融入,以党建品牌建设带动党建工作提质增效,为国企发展注入源源不断的“红色动力”。

注重“融领”,提升引领力,把握大局稳方向。一是强化政治领导。开展国有企业党(总)支部前置研究把关重大事项试点工作,制定《集体研究把关重大事项试点工作实施方案》,明确12项试点工作任务清单,通过细化措施、划定范围、严格规则,推进规定动作制度化、具体事项清单化、工作流程化。2022年召开公司党委会议14次,讨论研究公司改革方案、中层干部提拔考核等重大专题工作40多项。二是强化思想引领。立足主题党日活动,以喜闻乐见、生动活泼的形式,开展实地参观学习、观看红色电影、开展专题座谈等红色教育23场次700多人次,坚定党员理想信念和干事创业决心。三是强化组织保障。根据公司区域、业务类别,调整3个党支部为5个党支部,选优配齐支部班子,党务工作者配备占在岗职工总数的5.4%。

注重“融合”,提升组织力,赋能高质量发展。一是凝聚公司发展合力。认真落实省委“一改两为”的要求,积极参与城市文明创建、两湖公园管理、市政停车场管理服务等项目,真正落实为民办实事为企优环境。其中,丹霞路南北货场6万平方米改造项目,昔日脏乱差的货场变身精美的街头游园,成为合肥市“为民办实事”亮点工程。二是践行党员初心使命。结合“四联四定”工作,主动到包联、结对共建单位四冲居委会、贾郢村等村(居)开展送书送学、慰问帮扶等活动。突出“党员示范岗”作用发挥,成立党员突击队,长期参与全区各类志愿活动,累计服务超过1万小时。三是强化党员作用发挥。优化党员责任区认领范围和内容,开展老旧安置小区环境卫生清理、车辆停放秩序管理等社区微服务活动,当好城市管理“好管家”。

注重“融心”,提升保障力,汇聚发展新合力。一是塑造企业文化底蕴。打造健康文明、昂扬向上、全员参与的企业职工文化,每年组织开展羽毛球比赛、乒乓球比赛、植树活动等文明实践活动,凝聚企业发展力量。二是分类关爱党员干部。及时了解掌握党员干部思想动态和工作表现,有针对性地给予鼓励鞭策、提醒帮促。对患有重大疾病和生活困难的职工,有效提升帮扶精准度,对“50岁后”的同志,开展健康咨询讲座和理疗活动等关爱活动,对“40至50岁”的中坚力量,从身心健康给予各种疏导、释,对新入职的30名大学生,定向传、帮、带,“融入+关爱”助力他们树立正确的人生观、价值观。

注重“融章”,提升推进力,推进党建引领高标准。一是“形式上”完成“党建入章”后,进一步贯彻落实该公司党建融入公司治理。深化新时期国有公司党的领导、党的建设。进一步贯彻落实党建融入公司治理,深化国资国企改革,提高国企核心竞争力。二是扎实过好党的组织生活,推动全体党员在组织生活中增强党员意识、提高党性修养。定期开展“三会一课”、主题党日、联学共建等活动。深入开展“基层党组织建设提升年”活动,落实五大工程13个项目。充分调动全体党员参与支部工作的积极性主动性创造性。三是结合公司制度和工作实际,把强党建与城市管养、应急管理、排水管理、物业服务、公司现代企业制度改革等工作有机结合,在工作中磨砺党员干部品性和修养,提高党员干部综合素质和本领,培养严细深实快的扎实作风。把该公司的每一名党员同志都纳入党建工作视野。有效推动党建工作与企业治理深度融合、同频共振。

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