联动各方力量，激发“能人效应”。近年来，合肥新站高新区三十头社区党委聚焦党建引领基层治理，整合辖区资源，建立社区“能人库”，发挥能人作用，让居民从“旁观者”变成“参与者”，为基层治理聚势赋能，构建共治共建共享新格局。

三十头社区党委坚持问需于民、问计于民，聚焦居民实际，通过社居摸排、支部推荐、能人自荐、居民互荐等方式，多维度“聚能”，挖掘出律师、医生、教师及水电技工等有一技之长的200余名辖区能人，根据他们的特长，分组建立12支能人队伍，服务范围涵盖矛盾调解、医疗救助、水电维修、心理咨询、法律援助、公益剪发等方面，利用小区休闲长廊、电梯口、公开栏等公共空间，社区张榜公布“能人榜”，提供小区能人职业身份、专业特长、联系方式、家庭住址、服务承诺等信息，方便服务群众供需对接。

按照“一居一品”布局，社区党委采取“党建+能人”模式，鼓励辖区能人发挥自身特长，积极参与社区治理，打造“群众点单、社区派单、能人接单”的链条式服务，从民生小事着手，依托“点对点”走访、“面对面”交流等方式，排查梳理人居环境整治、乡村道路安全、养老保险参保等群众“急难愁盼”问题28项。针对收集整理的群众需求，社区孵化出志愿服务、环境提升、助老育幼等8项配套服务，开展微心愿认领服务、就业送岗交流会等近20次，不断满足居民服务需求。

（本报通讯员 范亚玲）