推进乡村振兴，生态宜居是关键。今年以来，佐坝乡把开展农村人居环境整治作为党委、政府工作的重中之重，通过推行“清单工作法”，助推全乡农村人居环整治工作见实效。

建立责任清单

佐坝乡召开专题会议，研究出台《佐坝乡2023年农村人居环境整治工作实施方案》，量化目标任务，细化工作举措，夯实工作职责；成立领导小组，实行“主要领导靠前指挥，驻村科干下沉协调，村组干部统筹落实，农办干部定点指导”的工作模式，用最硬核的干劲，抓好全乡人居环境整治；明确属地管理，严格落实属地管理责任，乡联村领导为第一责任人，各村书记为直接责任人，村业务员和村片干为具体责任人，驻村干部下沉，包村指导、全程参与，确保时时有进度、日日有成效。

列出问题清单

坚持以“五清一改”和“三大革命”、农村精神文明建设为重点，突出“三线三边”、集镇、村部周边、中心村以及自然村庄等区域，通过“拆、清、整、绿、建”等举措串点连线成片整治，彻底根治“六乱”等突出问题，全面提升村容村貌，着力打造干净整洁有序的农村人居环境。乡、村明确专人，围绕主干道、中心村、村部周边、美丽宜居自然村庄，进行拉网式、地毯式排查，分类详细登记，建立问题清单台账。对排查出的问题，乡农办及时分析研判，理清思路，指导各村制定计划表，工作安排到天，任务分解到人。

充实能力清单

坚持学思践悟结合，乡每季度组织联村科干、各村书记，到人居环境整治成效显著的外乡村（社区）观摩学习，各村组织小组长、村民代表到乡内美丽宜居自然村庄示范点参观学习。乡、村干部通过“眼观耳听”、经验交流的方式，切实领悟做好人居环境整治工作的重要性和必要性，切实增强做好人居环境整治工作的信心和决心。乡农办每月召开业务会，每季度召开现场会，围绕评估内容和评分标准，通过指标讲解、现象解读、图片实例等方面进行培训，详细分析研判当前各村组人居环境整治工作存在问题，明确下步整治路径，系统提升村、组干部人居环境整治业务水平。

落实整改清单

坚持月督查、季评比、年考核工作机制，每月末由乡农办牵头开展一次督查，每季度末由乡主要领导牵头，班子成员、农业农村办、美丽办、文明办、妇联、各村书记等部门联合开展互看互比。乡农办根据督查评比情况，分类建立问题整改清单，明确整改措施、整改时限和责任人，做到整改一个销号一个，由乡纪委负责跟进督促落实，确保各村在期限内整改到位，实现清单化、闭环式管理。对已建立的重点环境问题清单，按时开展“回头看”，巩固环境问题整改成效。每季度召开人居环境整治工作调度会，排名靠前的村进行通报表扬并作经验交流，排名末位的村进行通报批评，其联村科干和村主要负责人作表态发言。

完善长效清单

人居环境整治，三分靠整治，七分靠维护。积极推行“门前三包”责任制，建好用好“一约五会”制度，发挥“五会”宣传规劝监督作用和村规民约教化作用，不断提升群众乡风文明、环境管护意识。通过开展“美丽庭院”示范户、文明户、清洁户、好婆婆好媳妇等评比表彰活动，悬挂荣誉牌，激发群众主动参与共建家园、日常管护的热情，引导群众“参与管、一起护、共同督”，逐步形成乡、村、农户齐抓共管的管护格局，做好环境整治后半篇文章，确保人居环境整治明显改善不反弹、转身蝶变持续美。

下一步，佐坝乡将继续坚持党建引领，紧扣“点上漂漂亮亮、线上清清爽爽、面上干干净净”的目标，按照“一村一示范、一示范一看点”的要求，实现人居环境整治“系统查、精准治、长久美”的效果，着力打造宜居宜业和美佐坝。（吴小娟）