近日，宿州市总工会依托辖区商圈工会驿站、党群驿站阵地，联动中南大学“星火计划”安徽宿州支队开展基层实践培育活动，组织10名青年学子走进服务一线，通过实地调研、岗位实操、座谈交流等方式，把基层服务阵地变为青年实践课堂，让高校学子在服务职工、扎根一线的实践中锤炼本领、涵养担当。

近年来，宿州市总工会持续深化工会驿站提质升级，推动服务从“定时定点”向“全天候智能化”迭代，服务模式由“供给导向”向“需求导向”转变，精准对接新业态劳动者、户外职工等群体需求。此次实践活动，市总工会全程统筹部署、精细对接资源，将青年学子直接安置在基层服务前沿，依托真实岗位、一线场景开展沉浸式培育，助力青年读懂工会服务、扎根基层沃土。

实地观摩研学

让青年读懂工会为民服务底色

活动当天，在市总工会统筹安排下，实践学子率先走进云集商圈五星级工会驿站研学。该驿站紧邻外卖集中取餐区域，是户外职工高频使用的核心便民阵地，配备智能门禁、全域视频监控、就业智能招聘一体机等数字化设备，全年服务职工群众超1.8万人次，是宿州工会阵地智能化、精细化服务的标杆点位。

驿站负责人结合阵地建设历程、数字化运营模式、常态化服务内容，为学子们系统讲解工会服务升级脉络。针对学子提出的深夜服务保障、差异化精准服务、新业态需求对接等问题，工作人员逐一细致解答。通过实地观摩与互动交流，学子们直观感受到宿州工会聚焦职工需求、持续优化服务的为民初心，深刻理解基层工会阵地服务民生、守护一线劳动者的核心职能。

一线岗位实操

以基层服务实战淬炼青年本领

立足“以练育人、以服务赋能”的培育理念，市总工会摒弃单一观摩模式，将学子全员派驻服务岗位，完成从“观摩学习者”到“一线服务者”的身份转变。在工会驿站工作人员指导下，学子们全身心投入日常运维工作，清扫驿站环境卫生、补齐便民饮水物资、检修更新急救药品，全方位完善户外职工休憩保障服务。

结合新业态劳动者安全作业需求，市总工会指导学子开展安全宣教志愿服务，围绕骑行头盔佩戴、遵守交通规则、杜绝逆行超速、防范飞线充电等重点内容科普宣讲，发放消防安全手册，为外卖骑手、环卫工人筑牢安全防线。“日常跑单只注重效率，忽略了很多安全细节，这次宣讲特别实用。”一名外卖骑手深有感触地说。

从动手运维阵地到面对面服务职工，沉浸式的基层实操，让学子走出书本、贴近民生，真切体会到基层治理与职工服务的价值与不易，在躬身实干中锤炼服务能力、厚植为民情怀。

助学阵地共育

搭建青年成长赋能实践平台

聚焦青年培育长效化，宿州市总工会持续升级“金秋助学”品牌服务，打破单一资金帮扶模式，推动助学服务向“全链条育人赋能”转型，依托万达商圈党群驿站设立勤工俭学实践岗位，为困难职工子女提供助学增收、实践成长的双向赋能平台。

实践期间，中南大学学子与在此顶岗实践的困难职工子女深入交流。该学子通过工会助学平台扎根基层岗位，负责驿站接待、便民指引、政策整理等工作，在服务一线读懂了工会“职工娘家人”的温暖内涵。她表示，工会的帮扶不仅缓解了家庭压力，更让自己在基层实践中明晰人生方向，未来将持续传递工会暖心、深耕服务岗位。

高校学子与助学学子双向交流、互学互促，两场青春力量在工会基层阵地交汇。宿州工会通过“助学+实践”的创新模式，既精准帮扶困难职工家庭，更以一线岗位培育青年服务意识，播下为民服务的种子。

深耕育人阵地

让青春力量赋能基层工会服务

此次实践培育活动，是宿州市总工会依托阵地资源、深耕青年育人工作的生动实践。工会驿站既是服务一线职工的“温馨港湾”，更是培育新时代青年的“实践课堂”。通过把青年学子放在基层一线锻炼，让青年在服务群众、对接民生中长才干、担使命。

下一步，宿州市总工会将持续优化工会驿站服务功能，升级“金秋助学”育人体系，常态化搭建青年基层实践平台，以工会阵地汇聚青春微光、凝聚奋进力量，让更多青年扎根基层、服务职工，为工会惠民服务、基层治理提质增效注入持久青春动能。

（文/图 周航 孙廿萌）