为进一步强化劳动纠纷源头治理，构建新时代和谐劳动关系，推进劳动关系治理体系和治理能力不断提升，芜湖市鸠江区人社局积极整合资源、凝聚合力，筹建了鸠江经济开发区劳动关系公共服务中心。

鸠江经济开发区劳动关系公共服务中心依托于鸠江经济开发区管委会，以促进劳动关系规范、保持社会和谐稳定为核心，致力于把服务关口前移，将劳动争议处理“最后一公里”延伸到用工指导“最先一公里”，面向用人单位及劳动者提供劳动关系法律法规政策咨询、劳动用工、薪酬以及劳动关系矛盾纠纷化解等方面指导，提供劳动合同、集体劳动合同示范文本和企业薪酬分配指引等劳动关系类公共服务，协同推进鸠江区构建和谐劳动关系工作的改革创新。

鸠江经济开发区劳动关系公共服务中心完善了硬件配备，配备了专职人员，并将平台相关工作职责、管理制度规范到位，有效保障了基层劳动关系公共服务平台的运作需求。

鸠江经济开发区劳动关系公共服务中心的建立，丰富了劳动关系公共服务供给的渠道和内容，有效促进企业发展和维护劳动者权益，进一步推沈做实构建和谐劳动关系工作，开创了凝聚合力促和谐的劳动关系新局面。