中国网5月18日讯 最高人民检察院日前印发《关于开展检察官业绩考评工作的若干规定》（下称《规定》），将检察官业绩考评结果作为确定检察官参加公务员年度考核等次的重要依据。

《规定》是各级检察院开展检察官业绩考评工作的重要指导性文件，涵盖“四大检察”“十大业务”、分层分类的检察官业绩考评指标，确定了79类业务、160项质量指标、106项效率指标、46项效果指标，明确了三类指标的计分规则和方式，建立了以办案质量、效率和效果为基本内容的业绩评价指标体系和考评机制。

《规定》明确，检察官业绩考评的结果是作为确定检察官参加公务员年度考核等次的重要依据。检察官参加公务员年度考核的优秀等次，从年度业绩考评评定为优秀或者良好等次的人员中产生。检察官年度业绩考评不合格或者经考评不能胜任检察官职务的，其公务员年度考核应当评定为基本称职以下等次。

另外，对检察官业务工作的考评，是评价是否胜任检察官职务的主要依据。检察官年度业绩考评不合格或者经考评委员会认定不能胜任检察官职务的，应当退出检察官员额。