合肥在线讯（记者 黄湄）“菜篮子”一直是市民最为关注的热点。11月27日下午，合肥市工商局组织召开全市城区菜市场日常管理及文明创建推进会。会上，该局制定颁布了《合肥市城区菜市场长效管理考核办法（试行）》和《合肥市城区菜市场长效管理奖补资金使用办法（试行）》（以下简称《办法》），将于2019年1月1日起正式施行。《办法》规定，考核等次为优秀的，市场经营面积在3000㎡以上，给予一次性奖补资金35万元。

据了解，该《办法》为健全城区菜市场长效管理机制，每年在市政府预算中安排不高于1000万元的专项经费,作为城区菜市场长效管理的奖补资金,用于管理方或运营方日常管理、落实创建责任、维护设施等基础性工作。由合肥市工商局组织全市城区菜市场的长效管理工作考核，采取月度考核（权重占比40%）、第三方考核（权重占比40%）、随机抽查考核（权重占比20%）分别打分，年度加权平均计算年度总分，确定每个菜市场的考核等次，并向社会公示。获得优秀、良好等次的，按照得分名次靠前原则进行奖补，奖补资金实行总额控制。

据悉，考核等次为优秀的，市场经营面积在3000㎡以上（含），给予一次性奖补资金35万元；市场经营面积在3000㎡以下，给予一次性奖补资金30万元。考核等次为良好的，市场经营面积在3000㎡以上（含）的，给予一次性奖补资金25万元；市场经营面积在3000㎡以下，给予一次性奖补资金20万元。考核结果为“不合格”的城区菜市场，由辖区政府、管委会责成菜市场监管部门要求菜市场产权人或经营者限期整改。

值得注意的是，城区菜市场申报各类政府奖补资金与其长效管理年度考核结果相挂钩，对连续2年年度考核结果名次靠后的，取消其参与政府各类评先评优和申报政府奖补资金的资格。

合肥市工商局相关负责人表示，通过严格对照考核结果兑现奖补资金，有效激发了菜市场管理方的积极性，对推动文明创建工作开展和健全菜市场长效管理机制方面有重要作用。