高温津贴“提标”、作业时间调整、环卫驿站避暑。今夏入伏以来，热浪滚滚。面对持续攀升的气温，合肥城管部门以一套有温度、有力度、有精度的“组合拳”，将关怀化为清凉，用制度撑起绿荫，守护一线环卫工人。

高温津贴，是对汗水最实在的回应。今年，合肥市在省、市相关政策允许范围内，进一步上调一线环卫工人高温津贴标准，并严格落实高温津贴发放，切实保障环卫工人权益。

这笔津贴不计入最低工资标准和正常工作时间工资，确保每一分都实实在在落到环卫工人口袋里。各区同步划出“红线”：不得以高温天气停工、缩短工时等为由，扣除或降低环卫工人的工资待遇。

“人歇车不歇，中午机器上，人回去休息。”高温天气环卫作业怎么办？包河区城管局环卫中心相关负责人的一句话，道出了当下合肥环卫作业模式。

合肥以气温为“令”，灵活调整道路清扫保洁人工作业时间，合理避开中午高温时段。日最高气温达到 35℃以上、37℃以下时,停止当日 10时至16时的户外人工清扫保洁作业;日最高气温达到 37℃以上、40℃以下时，户外人工清扫保洁作业时间累计不得超过 6 小时;日最高气温达到40℃以上的,停止当日户外环卫人工清扫保洁作业。

高温时段，人撤下来，机械顶上去。在严控人工作业时长的同时，庐阳区累计投入环卫机械化作业设备80余台，高新区加密环卫机械作业频次，有效降低环卫工人劳动强度。此外，庐阳区组建了专项巡查队伍，包河区也组建了13支路面应急机动队伍，开展全天候巡查，快速处置垃圾散落、突发污渍等偶发性问题。“哪边有情况，对讲机一喊，十分钟内就能到位处置。”应急队员刘家恩表示，关怀要到位，道路卫生维护也不能松懈。

走进包河区望湖城工会幸福驿站，空调凉风拂面，饮水机、冰箱、医药箱一应俱全。作业回来的环卫工李大姐和郭大姐正端着水杯休息：“这里有空调有沙发，能纳凉也能歇脚，身上凉快了，心里也舒坦。”

这样的场景，正在合肥各处同步上演。全市所有环卫驿站高温期间应开尽开，空调、桌椅、微波炉、充电插口等设施和防暑降温物品、药品一应俱全，在方便环卫工人的同时，也可为园林工人、外卖小哥等一线户外劳动者提供服务。其中仅天湖路驿站，日均接待户外工作者就达200人次。

不仅如此，各区还积极盘活城市公共资源——交警岗亭、工会驿站、社区服务中心和部分沿街商铺也纷纷加入“爱心矩阵”，设立临时休息点，让纳凉点遍布街巷，让关怀触手可及。一杯茶、一把椅子、一屋凉意，成了这座城市给户外劳动者最朴素的温柔。

防暑降温，既要有硬件的保障，也离不开细节里的“小心思”。在着装上，为每名环卫工人配发至少两套夏季短袖工作服和防晒袖套；在饮食上，足量供应饮用水，各区不定时送上西瓜、冰棒，熬制绿豆汤、凉茶等消暑佳品；在应急防护上，配齐藿香正气水、仁丹、十滴水、风油精等防暑药品。

各区均制定高温防暑应急预案，严守带病不上岗底线，并常态化开展夏季安全作业专项培训，让每一位环卫工都成为自己健康的“守护者”。其中，庐阳区邀请交警结合夏季特点，为环卫工人们送上“交通安全课”；高新区邀请社区卫生服务中心医护人员每周为环卫工人等户外劳动者免费测量血压、提供健康咨询，常态化开设防暑科普课堂；经开区邀请医务志愿者对一线环卫作业人员开展应急救护培训，围绕高温中暑等高发场景，详细讲解标准化应急处置流程，手把手指导环卫工人掌握急救要领。

据了解，为保障各项关爱措施落实落细，合肥市区两级城管部门同步加大日常巡查检查力度，重点督查作业时间调整、防暑物资发放及驿站开放情况。对落实不力的作业单位，第一时间督促整改，以制度的刚性守护每一位环卫工人的合法权益。（安徽商报记者 武鹏 通讯员 李斐 丁勤）