12月25日，省委经济工作会议在合肥召开。会议提出，营造良好的政治环境、人才环境、营商环境、舆论环境。这“四个环境”中，人才环境尤其重要。

有注意到，省委经济工作会议的第二天，省委就召开专题会议，研究推进全省城乡居民增收工作。其中就专门提出实施稳岗扩容提质行动，要求全省上下要保障高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业稳定。人才、就业、增收，这些关键词串联起来，可以洞察到安徽“十五五”的民生新起点。

人才与地方，从来都是双向奔赴的。“政策挺实在，外地学生更愿意来合肥看看。”“这里产业氛围好，城市也有活力，如果有合适机会，我很愿意来到合肥发展。”……在越来越多大学毕业生眼中，安徽正成为奔赴职场“第一站”的重要选择。

今年来，从密集推出高校毕业生现场对接会，到开展“就业帮扶云”系列招聘活动……安徽各地“开源拓岗”，敞开怀抱广纳青年才俊。与安徽共奔赴，越来越多的大学毕业生“组团”到安徽求职，用脚步投下一张张“信任票”。安徽，正从传统认知中的“人才输出地”，加速转变为“人才汇聚地”。

人才何以看重安徽？地方在选人才的同时，人才也在选地方。这背后，创新氛围、产业结构、成长空间、人才待遇等都是考量的重点。具体到安徽，究竟是什么，让这片曾经的“中部洼地”变成了如今备受青睐的“养人”天地？

一个地方吸引人才，“吸睛点”固然有很多，但安徽浓厚的创新氛围，正成为吸引人才的关键。现实中，人才尤其是高学历、有抱负的青年人才，首先追求的是能够实现梦想、施展才华的舞台。

安徽各地之所以能够吸引人才关注，一个重要原因就是其倾力打造的创新生态。就拿“合肥请您来”对接会来说，就精准聚焦新能源汽车、生物医药、人工智能等前沿产业链，提供的大都是技术含量高的工作岗位。人才来到安徽，看到的不是单一的工作岗位，而是将所学知识、个人技能融入一条完整产业链、参与全球前沿竞争的可能性。

从各类对接会上大学毕业生寻找“有成长空间”的技术岗位，到招聘会上硕士博士生等高学历人才汇聚，无不说明青年人才愈发渴望搭上安徽发展的“快车”，在与地方发展同频共振中实现个人理想，在安徽的一座座创新之城中书写新的奋斗故事。“城”与“才”双向奔赴，脚下的江淮大地，持续成为人才资源的“引力场”。

梦想需要土壤，创新需要载体。如果没有产业之“巢”，就难引凤凰来栖。吸引人才的不仅是待遇和条件，更是能让知识落地的扎实产业基础。安徽持续布局未来产业，让新兴产业加速成长，“专精特新”小巨人在行业巨头之间找到生长空间、蓬勃兴起，“芯屏汽合”“集终生智”等已成为安徽的产业地标……一步一足迹，一种一收获，安徽不断推动产业链与创新链深度融合，形成了具有独特优势的产业集群。

依托产业沃土，安徽不断延链、补链、强链，从研发到工艺，从生产到销售，多层次、宽领域的岗位供给，确保了人才不仅“愿意来”，更能“留得下、用得好”。用诚意引进人才，用产业成就人才，江淮大地着力打造出人才向往的栖息地。

人才是地方发展的“软实力”。不久前召开的省委十一届十一次全会提出，一体推进教育科技人才发展。做好人才工作，将是安徽“十五五”时期的重点任务。

过去，我们靠诚意与政策广纳贤才；如今，安徽正以更厚重的“人才环境”来成就人才。不论是赋予科研人员更大自主权，推动成果从实验室加速走向生产线；还是不断优化服务细节，从高效的政务、“一键直达”的补贴，到青年驿站、子女教育等配套保障，一系列务实举措切实解决人才后顾之忧……这种“有事干、有保障、有生活”的成长空间，正是越来越多大学毕业生选择安徽的深层次考量。（作者 周军）