俗话说，不破不立，破而后立，大破大立，晓喻新生。专题党课上，安徽省委书记韩俊提出“五大”要求，要求全省干部做到“六破六立”，讲理论、摆事实、列数据，分享思考和观点，我们要对照“五大”要求、“六破六立”，把自己摆进去，对标对表检视工作。

一要破小满，勇争先。在工作中要破除“小满”心态，不骄不躁，时刻树立“争先”意识，把工作目标定得高点、高点再高点，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态“跳起来去摘桃子”，勇当战士不当“绅士”，冲锋在前、唯旗是夺，迅速紧起来、动起来、跑起来，先人一步、快人一拍、高人一筹，把该做的事情做早、做实、做优，不断巩固前进态势、形成赶超气势，把机遇优势转化为发展优势、出彩胜势。

二要破守旧，勤创新。人们常说：不怕做不到，就怕想不到。社会不断发展变革，问题也在不断复杂化。作为基层工作者，我们必须摒弃因循守旧的思想，主动迎接变革，勇于提出好想法新建议，敢于尝试新做法好手段，敢“吃螃蟹”、敢“涉险滩”、勇闯“无人区”，放开手脚去试，时刻保持对创新的渴望和求索，不断更新自己的知识和技能，不断突破自我，赢得先机。全面激发工作激情，提升工作质量和效率，为基层工作的发展和民生福祉做出更大贡献。

三要破封闭，大开放。当今世界是开放的世界，区域发展也是开放的发展。我们要坚决破除封闭僵化的思想观念，进一步强化开放意识，时刻以空杯心态、包容心态和学习心态，倾听他人的意见和心声，以积极的心态听取不同意见甚至反对意见，真正把开放的理念贯穿到各个领域，把开放发展任务落实到每条战线，加快推进平台发展、优化人才服务等，进一步激发开放发展的内生动力。

四要破官本位，优服务。“水深则鱼悦，城强则贾兴”。只要想发展都离不开良好的营商环境。要坚决打破“官本位”的旧脑壳，医治身心不在“服务区”的庸懒病，时刻做好“店小二”，专业专注、用心用情，做到有求必应、无事不扰、一诺千金，千方百计保护好市场主体。在处理问题时坚持问题导向，打通企业和群众办事“堵点”、排除“难点”，主动上门服务，变“人找政策”为 “政策找人”，为企业和群众办事提供畅通之道。

五要破躺平，迎难上。基层工作看似都是简单琐碎的“小事”，但件件却又都是关乎群众获得感、幸福感的“大事”。要坚决拒当“躺平干部”，要在“风雨”中接受洗礼、在“泥泞”中汲取经验、在“跌倒”中寻找办法，锻炼出“撸起袖子加油干”的宽肩膀，及时掌握群众需求，倾听群众呼声，破除群众顾虑，快速成长为关键时刻顶得住、急难险重豁得出的新时代“斗争型”干部。

六要破急躁，立实干。在工作中需要关注社会发展的全局和长期利益，不能目光短浅。要科学编制规划，明确长短期目标任务，培养踏实肯干的工作作风，锤炼“马上就办”的执行力，树立“办就办好”的决心，大力发扬“钉钉子精神”，以“功成不必在我，功成必定有我”的心态，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干，多一些细水长流，多一些默默耕耘，多一些久久为功，努力实现社会和群众的期盼。

“六破六立”启迪我们必须要有“破”的勇气和“立”的决心，勇于打破束缚，坚守实干精神，勇敢面对挑战，创新思维，积极实践，不断完善自身，提高实际工作能力，在基层工作中更好为群众服务。（作者  戴冰 彭旭春）