青年兴则国家兴，青年强则国家强。近日，为深入贯彻党的二十大精神，落实中央人才工作会议部署，全方位培养和用好青年科技人才，中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发了《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》（以下简称《若干措施》）。

青年是时代发展的最蓬勃动力，是国家和民族的希望，青年科技人才致力于科研领域，是国家发展的中坚力量，能够推进科技领域的前进，实现国家在高科技领域的蓬勃发展。《若干措施》中为培养和使用青年科技人才提出了多点要求，从各个方面提出具体措施，明确了人才培养的目标，指明了具体方向。正确的人才培养和使用，还需要落实在全过程当中，确保一系列措施能够实施到位，真正培养和使用好人才。

首先，打好前期准备仗。“房子稳不稳要看地基牢不牢”，为青年科技人才做好前期规划是一项十分重要地工作。为了让青年科技人才专心致志做科研，应当为青年科技人才做好前期的万全准备。一方面，完善人才培养机制。拥有完善的人才机制，青年科技人才心里才有底气。在人才强国的战略指导下，制定专门的青年科技人才计划，实现高水平科技自立自强和建设科技强国、人才强国实践，让青年人才逐渐深入重要岗位，建设一支年轻化队伍，发挥年轻人的才能和优势。另一方面，加大经费的投入。大力支持职业院校对相关技术人才的教育与培养，投入一部分教育经费，用于基础设备和相关技术培训，鼓励和引导更多青年人学习技术，为国家培养储备人才。

其次，沉浸式研究技术。科技是第一生产力，人才是第一资源，青年人才是创新的主力军。一方面，要支持青年科技人才挑大梁、当主角。逐步引导青年科技人才发挥自身优势和作用，继续在专业的研究方向深耕，潜心研究项目，发挥“老带新”的传统，传授前人的经验和方法，加强专家指导，让青年人才获得成长，推动重要科研岗位更多由青年科技人才担任，逐步在重要的科研任务中“当主角”，赋予青年人才调配的权力，使得科技人才能够承担职责、锻炼能力和锤炼品格，发挥青年人的优势。另一方面，地方科技任务实施加大对青年科技人才的支持力度，重视青年科技人才的研究项目，给青年人才展示的平台和机会，鼓励青年人发挥创新精神，支持人才搞好技术创新研究，深入实施科研项目。

最后，做好后勤服务保障。青年科技人才成长通道窄、生活压力大等问题还一定程度存在。青年人才把精力过多投入到评职称、申报项目上，而在实际生活中还存在薪酬待遇、住房、子女上学等方面的困难。科技人才要发挥其所学所长，就不能让其有后顾之忧，阻碍了人才的发展。从重视此类问题着手，为青年科技人才减轻负担，使其可以全身心投入实验研究。一方面，加强人才思想教育。明确规定杜绝手续繁琐的形式主义，避免落入科研之外的陷阱中，杜绝一些应酬活动，减少不必要的活动。另一方面，解决人才的生活保障问题。理解和重视青年科技人才的家庭责任，给予更多关爱，适当调整工资以及福利待遇，切实解决其子女上学、工作、生活等相关问题，守住家庭这个“大后方”，免除青年人才的“后顾之忧”，心无旁骛地投入科研工作。

千秋基业，人才为本。培养和使用青年科技人才是落实人才强国战略的重要举措，更是关系全局、关乎长远的一件大事，必须抓好抓落实。青年是国家的希望，做好人才的培养和使用有利于国家的向好发展，而人才的培养和使用必须符合实际情况并且将其落到实处，只有真正做到把人才需求放到首位，才能培养好使用好青年科技人才，让科技领域获得长足发展。

“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声。”青年人才责任重大、使命光荣。必须更加扎实地做好青年人才工作，关心人才、爱护人才、成就人才，激励广大青年挑大梁、当主角，不断薪火相传、后继有人提高坚实的人才保障。（作者 檀清清）