中共中央办公厅印发了《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党员教育培训是全面提高党员队伍素质，确保党的先进性和纯洁性的重要保证。各级党组织要注重从教育提质、管理增效、潜能跃升三重维度入手，努力构建全周期、多层次、立体化的党员教育体系，把全体党员的力量凝聚起来，汇聚起干事创业的强大力量。

构建全周期能力培养体系，谱写教育提质新篇章。各级党组织要健全“首课必修+常态研学”的立体化教育制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的核心课程，建立理论学习成效评估指标体系。推动各级党组织构建“原著研读—专题研讨—实践转化”的闭环学习机制，开发覆盖全体党员的分众化教学体系，重点强化对新兴领域党员、流动党员群体的穿透式教育。实施“政治能力提升工程”，通过党性分析、政治体检等制度设计，确保党员队伍在政治立场、政治方向上的高度统一。

打造多层次精准施策模式，铸就管理增效新辉煌。新时代的党员教育，不仅在于理论知识的灌输，更在于实践能力的培养与提升。各级党组织要建立“基础性义务+差异化责任”的双重作用发挥框架，制定党员履职尽责正面清单。针对机关党员创设“政策创新先锋岗”，面向农村党员设立“乡村振兴示范岗”，为两新组织党员打造“技术攻坚突击队”，形成覆盖各领域的作用发挥矩阵。完善党员承诺践诺制度，推动“岗位建功”与“社会服务”有机融合，构建党组织统筹、党员领衔、群众参与的协同治理新模式。同时，健全不合格党员常态化处置机制，探索建立党员自愿退出与组织劝退的双向通道，保持组织机体的健康活力。

建立立体化作用发挥机制，实现潜能跃升新突破。时代发展日新月异，唯有运用先进的科学技术手段，不断创新方式方法，才能使党员教育管理更加有力度有温度。各级党组织要将党员教育管理纳入全面从严治党主体责任清单，建立各级党组织书记“第一责任人”履职考评机制。构建跨部门协同治理体系，整合纪检、组织、宣传等部门资源力量，形成齐抓共管的工作格局。实施党员教育管理质量提升专项行动，制定五年发展规划和年度重点任务清单，确保制度建设的系统性和延续性。积极构建“政治激励+荣誉表彰+关怀帮扶”三位一体的激励体系，完善党内功勋荣誉表彰制度实施办法。建立党员作用发挥积分管理制度，将服务成效与评优评先、职务晋升形成制度性关联。（作者 周丽娟）