党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家，最艰巨、最繁重的任务仍在乡村。广大党员干部要以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，“踏石留印、抓铁有痕”的实干劲，唱好乡村振兴“新乐曲”。

强化组织建设，唱响乡村振兴“主旋律”。基层领导班子是推动乡村工作的“指挥部”。要以政治建设为根本统领，以综合素质为重要抓手，以民生情怀为内生动力，以执行力为目标指向，不断提升“七种能力”。要深入群众中去，主动走进田间地头、群众庭院、大棚车间，开展大调研大走访，向普通党员、专业人才、农民群众，问计问需，听实话、摸实情，了解他们的期盼和诉求。充分发挥基层党组织在农村各种组织和各项工作中的领导作用，将基层党组织覆盖到各乡村产业组织中，多开展“党建述职评议”“乡村振兴擂台比武”“强村带弱村”等交流研讨活动，促进党组织之间“比学赶超”，推进党支部“三化”建设。探索实施农村党组织跨村共建、区域联动，发挥好基层党组织引领农村各项事业发展的作用。

抓实特色产业，唱响乡村振兴“前奏曲”。大力推行实施“书记项目”“党支部＋合作社＋基地”等模式，发展农业集约化经营，示范带动全村特色优势产业发展。打造“产业+文化+体验”的绿色农业发展新业态，因地制宜，因村施策，大力发展特色产业，着力推动特色产业向规模化、标准化、科学化发展，举行采摘体验、美食品尝、茶座访谈等主题活动，全方位展示丰收成果，进一步推动农业、文化、旅游融合发展。将那些土里土气的农副产品的历史，变为“有品牌”、“有商标”、可溯源、无公害、量化包装的“知名品牌”。产业发展带动的是经济，直接受益的是群众。可以为附近村民提供岗位，增加就业，在家门口就实现就业，为家庭增收致富，拓展群众的致富路，有效促农增收，助力乡村振兴。

建强人才队伍，唱响乡村振兴“交响乐”。乡村振兴，关键在人。必须深化乡村人才发展体制机制改革，在育才、引才、固才上下足功夫，让广大人才在乡村“聚得来、增其智、展其才”，加快建设人才高地，为推动乡村全面振兴提供坚强人才保障。积极推动人力下沉，开展科技巡回指导、送文化下乡、法律巡回服务等活动，打通服务三农“最后一公里”。要助推“头雁领航”，培育一批新型农业经营主体带头人，将课堂延伸到项目现场、生产一线，提升带头人抓生产、促发展的综合能力，实现从“技能型”到“复合型”蝶变，推动乡村人才支撑产业发展。要助推“强雁护航”，夯实镇街党校、现场教学点等教育阵地，建立专业技术人才信息库，分级分类调研培养需求，开展务实、管用、解渴的专题培训，实现“精准滴灌”“靶向施策”。（作者 张春丽）