年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。在新的历史征程上，年轻干部必须以更高的标准严格要求自己，在理想信念、廉洁自律、政绩观念、能力素质和斗争精神等方面全面锤炼，才能成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

理想信念是年轻干部的精神之“钙”，是干事创业的根本动力。没有坚定的理想信念，就会在前进的道路上迷失方向。年轻干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要通过理论学习筑牢思想根基，把个人追求融入党和人民的事业中，在基层一线、艰苦岗位上磨砺意志，始终保持对党的忠诚、对人民的赤诚。

拒腐防变是年轻干部的立身之本，是廉洁从政的坚固防线。当前，社会环境复杂，各种诱惑层出不穷，年轻干部如果放松警惕，就可能陷入腐败的泥潭。要树立正确的权力观，明白权力是人民赋予的，只能用来为人民服务，不能以权谋私。从近年来查处的年轻干部腐败案件来看，不少人因为缺乏敬畏之心，在金钱、美色等诱惑面前败下阵来，不仅毁了自己的前途，也损害了党的形象。年轻干部要从小事小节上加强修养，在日常生活中做到慎独慎微，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，始终保持清正廉洁的政治本色。

正确政绩观是年轻干部的行动指南，是干事创业的重要前提。政绩不是做给上级看的表面文章，而是实实在在为群众办实事、解难题的成果。有些年轻干部急于求成，热衷于搞“形象工程”“政绩工程”，看似热闹，实则劳民伤财，违背了党的宗旨。正确的政绩观应该是以人民为中心，把群众的满意度作为衡量工作成效的根本标准。年轻干部要深入基层、深入群众，了解群众的所思所想所盼，从群众最关心的问题入手，一件一件抓落实，一年接着一年干。比如，在乡村振兴工作中，要聚焦产业发展、人居环境改善、公共服务提升等群众急难愁盼的事情，用实实在在的成效赢得群众的信任和支持。

过硬本领是年轻干部的成事之基，是担当重任的坚实基础。新时代面临着许多新问题、新挑战，没有过硬的本领就难以应对复杂局面。年轻干部要加强学习，不断拓宽知识面，提高综合素质。要在实践中学习，把学到的理论知识运用到实际工作中，在解决问题中积累经验、增长才干。同时，要培养创新思维，敢于打破传统观念的束缚，积极探索解决问题的新思路、新方法。比如，在数字化转型的背景下，年轻干部要主动学习信息技术知识，运用大数据、人工智能等技术提高工作效率，更好地服务群众。

担当精神是年轻干部的奋进之姿，是应对挑战的关键支撑。当前，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期，面临的各种斗争是长期的、复杂的、艰巨的。年轻干部要敢于担当，在困难面前迎难而上，在危机时刻挺身而出，不推诿、不逃避。要勇于斗争，对于损害党和人民利益的行为，要敢于亮剑、坚决斗争。

年轻干部的成长，离不开组织的培养，更需要自身的努力。要始终牢记初心使命，以坚定的理想信念为指引，以廉洁自律为底线，以正确的政绩观为导向，以过硬的本领为支撑，以担当和斗争精神为动力，在新时代的伟大实践中奋勇争先、建功立业，为党和国家事业发展贡献自己的青春和力量。（作者 刘锋）