基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，不能被形式主义、官僚主义束缚手脚。随着全面深化改革的深入，基层政府面临着前所未有的挑战。一方面，人民群众对公共服务的需求日益增长；另一方面，基层工作者却常常被各种形式主义和繁琐程序所束缚。为此，基层减负必须采取有力的措施，让基层干部有更多时间和精力投入到实际工作中，更好地为人民服务。

基层减负，势在必行。党的十八大以来，各地持续整治形式主义，但基层政府仍面临着繁重的工作压力，特别是一些不必要的会议、文件、检查和报表等造成的负担。这些负担不仅消耗了大量的人力物力资源，还严重阻碍了工作效率和服务质量的提升。实施基层减负，既是减轻基层工作者压力的迫切需求，也是提高政府效能、办好民生实事的重要途径。

精准施策，务求实效。基层减负是一项系统工程，需要对症下药。要精简会议和文件数量，提倡务实高效的会风文风，减少不必要的会议和文件，确保基层干部有更多时间投入到实际工作中去。要简化各类检查和考核流程，避免过度留痕，让基层工作者摆脱“留痕主义”的束缚。同时要利用信息化手段提高工作效率，比如推广电子政务平台，减少纸质材料的流转，实现数据共享和业务协同，但运用的同时也要避免“指尖上的形式主义”，确保真正地提高效率。

改革机制，长效运行。基层减负不能仅停留在表面，还需要从体制机制层面进行改革，确保减负措施能够长效运行。一方面，要优化政府机构设置和职能配置，合理划分职责权限，避免重复劳动和交叉管理。另一方面，要建立科学合理的考核评价体系，突出工作实效和群众满意度，减少形式主义的干扰，引导广大党员干部牢固树立正确的政绩观，全力营造干事创业、争先创优的良好氛围。同时，还要加强监督机制，确保基层减负的各项措施得到有效落实。（作者 项尧）