近日，党的二十届四中全会对新兴领域党建工作作出重要部署。当前我国新兴领域迅速发展，新经济组织、新社会组织大量涌现，新就业群体规模持续扩大，成为基层党建的最新阵地。我们必须深刻领会全会精神，以思想引领定航向，以组织建设固根基，以精准服务聚人心，在这片充满希望的沃土上精心耕耘，绘就一幅党建与发展相得益彰的时代新画卷。

执“思想引领”之笔，浓墨重彩把准“定盘星”。思想建设是党的基础性建设。新兴领域技术迭代快、模式创新多、思想观念活跃，越是如此，越需要坚强有力的思想引领来统一意志、凝聚力量。党的二十届四中全会精神，正是引领新兴领域破浪前行的“灯塔”。推动全会精神从“入耳”到“入心”、从“知悉”到“践行”，关键要做好“活”与“实”两篇文章。一方面要创新载体，让理论学习“活”起来，打破“念文件、开大会”的传统模式，针对新兴领域从业人员年轻化、节奏快、流动性强的特点，打造“午间微党课”“红色直播间”“指尖课堂”等轻型化、模块化学习载体，利用碎片化时间，传递核心要义；另一方面要联系实际，让政策解读“实”起来。思想引领不能空对空，必须与企业发展、个人成长紧密相连，要引导新经济组织、新社会组织、新就业群体将自身发展融入国家战略，激发内生动力。

执“组织建设”之笔，精耕细作筑牢“桥头堡”。组织体系是党的优势和力量所在，严密的组织覆盖是新兴领域党建工作的基础前提。新兴领域业态多元、组织形态灵活，这就要求我们必须与时俱进，推动党的组织有形覆盖、工作有效覆盖，让党的组织和工作触达“神经末梢”。要摒弃“一刀切”思维，按照“应建尽建”原则，灵活采取单独组建、联合组建、区域统建、行业联建等多种方式，将党组织嵌入产业链、创新链、服务链；对暂不具备组建条件的，通过选派专职党建指导员、建立群团组织等方式先行覆盖，实现党的工作无盲区。组织建起来更要“强”起来，既要推动党组织深度融入公司治理，在重大决策中发挥政治把关作用，又要围绕生产经营中心任务，设立“党员先锋岗”“技术攻关队”，把组织活力转化为发展动能。健全“组织部门牵头抓总、社会工作部门指导推动、属地和行业党组织协同配合”的工作机制，让党组织真正成为新兴领域攻坚克难的“主心骨”、团结凝聚的“强磁场”，推动党建从“外在要求”内化为“发展必需”。

执“精准服务”之笔，春风化雨凝聚“同心圆”。党建工作的本质是凝聚人心的工作。新兴领域聚集了大量高知人才和灵活就业群体，他们的需求多元、诉求直接。做好新兴领域党建，必须坚持以人民为中心的发展思想，将服务作为最有力的引领、最有效的凝聚。要面对面、心贴心、实打实做好群众工作，把人民群众安危冷暖放在心上。对于新兴领域，这意味着党建工作必须下沉一线，精准对接企业和员工的现实需求。对企业，要当好“服务员”。党组织应成为政企沟通的桥梁，主动收集、反映企业在政策兑现、市场准入、融资贷款等方面的困难，推动营商环境持续优化。可以开展“党建惠企”行动，整合资源，为企业提供政策解读、人才引进、法律咨询等“一站式”服务，让企业真切感受到“党建就是生产力”。对员工，要当好“贴心人”。尤其要关注新就业形态劳动者的权益保障和人文关怀。同时，拓展服务内涵，提供技能培训、法律援助、心理疏导、文体活动等，增强他们的归属感、幸福感和职业认同感。（作者 徐敏）