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全面放开高校在校生毕业生落户限制
来源: 合肥报业全媒体 2022-03-14 08:16:40 责编: 武静

支持劳动者居家就业、远程办公、兼职就业,对高校在校生、毕业生、返乡入乡创业人及其家属全面放开落户限制,增加非全日制就业机会,鼓励科研人员在职创办企业……近日,《安徽省“十四五”就业促进规划》(以下简称“规划”)出台,一大波利好就业、创业者的优惠政策来啦!

随着线上经济发展如火如荼,一大批渠道灵活、形态新兴的工作岗位应运而生。规划表示,将加快线上经济发展,为劳动者居家就业、远程办公、兼职就业创造条件;促进互联网平台企业、中介服务机构带动更多劳动者依托平台就业创业增收;增加非全日制就业机会,以个人经营、非全日制等灵活方式就业的劳动者,可在常住地按规定享受各项政策和服务。

为支持青年创新创业“一键通达”,安心在皖“筑梦”,“十四五”期间,安徽省将加大提升线上政务服务水平,持续降低创业门槛,全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制、个体工商户简易登记和“智能审批”。此外,安徽省将建设一批安徽青年创业园、省级大学生创业创新示范基地,每年支持2万名左右高校毕业生等青年创业;实施青年创业工程,到 2025年,力争新增发放创业贷款250亿元。同时鼓励高层次人才创业,支持科研人员兼职创新、在职创办企业、离岗创办企业或由高校、科研院所选派科研人员到企业工作或开展创业创新活动。

针对就业、创业青年关心的“安居”问题,规划中提出,全面放开对高校在校生、毕业生的落户限制,完善生活补贴、住房补贴、安家补贴等保障政策;支持有条件的市对符合住房保障条件的高校毕业生,定向配租保障性住房或发放住房租赁补贴。同时,对符合条件的各类返乡入乡创业人员及其共同生活的配偶、子女和父母全面放开落户限制,并将符合条件的返乡创业人员纳入城镇住房保障范围,为返乡入乡创业人员妥善办理社保关系转移接续。

工作有保障,“钱袋子”怎么样?收入问题在规划中也有提到。

“十四五”期间,安徽省将健全工资决定、合理增长和支付保障机制,增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬;完善最低工资和工资指导线制度;深化事业单位岗位绩效和分级分类管理的薪酬制度改革,健全国有企业市场化薪酬分配机制。探索实行项目工资、协议工资和年薪制等灵活多样的薪酬分配方式。

同时,在“十四五”期间,安徽省将试行以经常居住地登记户口制度,探索制定城乡双向流动的户口迁移政策,提高农业转移人口享有的基本公共服务水平,推动全面融入城市。

记者 刘小容

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