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宛言:弘扬“工匠”精神,争做“皖美”追梦人
来源: 安徽新闻网 2021-12-29 10:48:38 责编: 武静

12月27日,安徽省总工会召开新闻发布会,通报“安徽工匠”有关情况。通过推(自)荐申报、专家评审、集体研究、社会公示等程序,省总工会决定,命名周锋等100名同志为2021年度“安徽工匠”。

“三百六十行,行行出状元”。2021年6月,省总工会启动2021年度“安徽工匠”选树活动。选树活动有三大创新:不限名额、参选人员不受性别、学历、职业、职级、职称、技能等级、荣誉基础、工龄等条件限制、推荐形式多样。

评选“安徽工匠”有什么样的深刻寓意?评选 “安徽工匠”,就是充分回应和彰显“风向标”作用,是对广大劳动者及其劳动成果的极大尊重。据了解,100名“安徽工匠”,平均年龄41.7岁,年龄最大者66岁,年龄最小者26岁;平均工龄18.9年;产业工人87名,占87%;女职工5人,占比5%。三种报名途径都有入选,其中个人自荐入选3名。

“天下大事,必作于细”。执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神,既是中华民族工匠技艺世代传承的价值理念,也是我们开启新征程,从制造业大国迈向制造业强国的时代需要。

走好赶考路,奋进新征程。这次评选的“安徽工匠”有四个显著特点,一是创新能力强。62人获各类专利共1018项,其中45人拥有发明专利共242项,52人拥有实用新型专利共676项,8人拥有外观设计专利共100项。二是绝技绝活多。62人在省级及以上技能竞赛中获奖,其中,国际技能大赛获奖2人,全国技能大赛获奖35人,省级技能大赛获奖25人。三是业绩贡献大。100名“安徽工匠”中有代表全国乃至世界一流技能水平的“领头雁”,又有在研制“首台套”装备、攻克“卡脖子”难题中发挥骨干作用的“急先锋”。90%的“安徽工匠”开展名师带徒。四是行业覆盖广。既有新一代信息技术、人工智能等重点战略性新兴产业的高技能人才,又有机械、电力等传统行业的“技术大拿”。其中战略型新兴产业职工共31名,占比31%;非公有制企业职工有44人,占44%。

人生在勤,勤则不匮。习近平总书记一直关心劳模、关爱劳动者,对弘扬工匠精神的倡导和要求一以贯之。他对职业教育工作作出重要指示强调,要加快构建现代职业教育体系,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。

幸福生活靠奋斗,美好安徽靠奋斗。从这个意义上说,评选“工匠”,就是为了树立一个个标杆和样板,让更多的劳动者以他们为榜样,爱岗敬业、奋发有为,激发每一位劳动者的潜在工作热情,用心用情用力创造出更多的如切如磋的作品。

“九层之台,起于累土。千里之行,始于足下。”每一个“工匠”的背后,无不凝聚了无数辛勤的汗水与艰苦的磨炼。平凡生活里成就伟大,提灯前行中接续奋斗。“工作不分高低,行行出状元”“做一件事做到极致就是优秀”。只要你奋勇向前,时代就绝不会辜负于你。拿出奋斗之姿,干一行,爱一行、钻一行,在自己的岗位做到极致,这就是看起来十分平凡的工匠精神的“逆袭”之路。

新时代是奋斗者的时代!透过现象看本质,塑造良好社会风尚,工匠精神不可或缺。在两个百年历史交汇点,弘扬工匠精神具有重要意义——激励各行各业的人爱岗敬业、不断磨练弘扬“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”的工匠精神,呼唤更多高技能人才、能工巧匠、大国工匠成为时代交响,同时也充分彰显时代不会辜负每一个努力奋斗的人,只要踏踏实实、埋头实干,就能成就一番事业;只要坚持不懈、奋斗不息,就能拥抱精彩的未来。

宏伟的事业,总是在宵旰忧勤中腾飞;时代的华章,总是在日就月将中续写。今天,我们选树“安徽工匠”,大力弘扬“工匠”精神,就是呼唤更多的人如切如磋、如琢如磨,增强奋斗有我的敬业精神,保持奋勇争先的事业追求,砥砺奋发图强的干事热情,强化奋不顾身的责任担当,把每一件事情干精致干极致,把每一项工作做出色做出彩,共同开创江淮大地更加辉煌灿烂的美好明天!(作者 宛言)

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