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【代表委员面对面】全国人大代表黄春燕:培养更多“技术大拿”
来源: 安徽新闻网-安徽日报 2020-05-25 08:33:01 责编: 刘东伟

“制造业升级离不开高技能人才队伍的建设,不过目前在技术人才需求方面缺口还很大。”作为一名产业工人,全国人大代表黄春燕对如何充实技术人才队伍十分关注。

全国技术能手、国家级焊接技能大师工作室带头人、高级技师……在焊接岗位上干了30年,黄春燕拥有多个技术头衔。近年来,国家越来越重视技术人才的培养,全社会重视工匠精神的氛围日趋浓厚。“不过,政策鼓励和社会氛围的转变并没有切实改变人们的择业观念,很多人不愿从事技术工作,认为只是体力活,没什么发展前景。”

数据显示,我国目前总就业人口为7.76亿人,其中技术工人有1.65亿,约占21%,而其中高技能人才4700万人,仅占就业人口的6%。“企业一线生产技术骨干特别是中高级技能人才非常缺乏,在企业中拥有绝活的‘技术大拿’更不多,即使有这样的‘大拿’存在,年龄也往往偏大,年轻的技术骨干偏少,导致技术传承断层现象严重。”黄春燕说。

为什么年轻人不愿当技术工?带着这个问题,黄春燕认真做了调研,她发现当前存在着技术人才职业晋升渠道不畅通、发展前景窄、待遇较低、岗位吸引力不足等问题。

“要从国家层面进一步畅通技能人才的发展通道,如完善技能人才的技术等级认定、增加技能竞赛的种类、开展各类技能人才的交流等,让技能人才能够通过多种途径成长。”黄春燕建议,在一线技能人才待遇保障方面,应制定更为灵活的办法,工资不完全与学历挂钩,更注重实践操作能力。同时,大力弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的氛围,不断提高技术工人的价值认同。

(本报记者 聂扬飞)

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