本报讯（记者 林春生）记者6月11日从铜陵市科技局获悉，该市2019年度柔性引才政策已全部兑现，涉及53家企事业单位246人，涉及生活补贴资金206.5万元，引进人数及兑现补贴均创历年新高。

紧扣当地转型发展需要，特别是铜基新材料、精细化工、电子信息、新能源汽车及零部件、智能制造、节能环保、生物制药与健康等新兴产业领域急需高端人才团队，铜陵市2016年出台《关于引进高层次创新创业人才和团队的实施意见》，完善市场化引才激励机制，引进方式包括刚性引进和柔性引进。柔性引进是指企事业单位引进市外人才（团队），可以在不改变其人事、档案、户籍、社保等关系的前提下，以契约管理为基础，为引才单位提供智力服务的人才引进方式。

近年来，该市柔性引才数量逐年增多，缓解了当地一批企事业单位人才短缺现象。该市柔性引才重点单位皖江新兴产业技术发展中心，2019年在柔性引进高层次创新创业人才47人后，在光学检测、装备制造、仪器开发领域新增近40项委托开发项目，主持安徽省重点研发计划2项，获批省科技重大专项5项。