本报讯（记者 田婷）记者7月14日从省人力资源和社会保障厅获悉，该厅与省财政厅日前下发通知，加大失业保险援企稳岗实施力度，强化援企稳岗以工代训政策支持。

在失业保险援企稳岗方面，中小微企业失业保险费返还比例可由上年度企业及职工实际缴纳失业保险费（含补缴）的50%提高至100%。2019年末失业保险基金备付期限较低的市，可结合实际适度降低返还比例，但不得低于60%。

在援企稳岗以工代训政策支持方面，我省对中小微企业今年新吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员“四类人员”就业，并开展以工代训的，按照每人每月200元标准给予企业以工代训补贴。此外，对受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售行业企业今年新吸纳就业并开展以工代训的，以及受疫情影响出现生产经营暂时困难导致连续停工停产达到15天，但继续为职工发放工资（或生活费）的中小微企业，我省均按照每人每月200元标准给予企业以工代训补贴。

企业需登录“安徽职业培训信息管理系统”申请以工代训补贴，并根据所申请的补贴项目按要求上传材料；申请享受以工代训的补贴期限最长不超过6个月。对于同一职工，同一企业享受以工代训补贴后，不再享受企业新录用人员岗前技能培训补贴。