“太感谢你们了，没想到困扰我们多日的讨薪事情这么快就解决了。”日前，劳动者李某向宣城市人社局劳动人事争议仲裁院工作人员表示感谢。

不久前，李某等10名农民工来到宣城市劳动人事争议仲裁院接待窗口，反映该市经开区某企业拖欠两个月工资合计74357元。由于案件事实清晰，收到仲裁申请后，该院仲裁委立即启动农民工工资争议“速调速裁”程序，当场立案并组建仲裁合议庭，当日会同相关部门召开联合调解会，1天内完成被申请人公司走访、文书送达和庭前调解，10天内完成庭审调解并签订调解意见书。

今年以来，宣城市劳动人事争议仲裁院以提升农民工工资争议案件办理质效为主线，推动全程办案提速，以求“速裁”见速效，跑出农民工权益维护仲裁“加速度”。今年以来，共有180起案件通过速裁快调机制结案处理，案均办结时限较法定时限总体缩短50%。

“以‘快’的节奏完善办案机制，我们从建团队、优流程、强协同三方面着手，完善快立快审快裁快结办案机制。”宣城市劳动人事争议仲裁院有关负责人表示，统筹协调设立速裁庭，专职受理农民工工资争议案件，通过简化立案流程、细化速裁标准、优化庭审方式，畅通农民工仲裁维权“绿色通道”。整合法院、人社、司法等调处职能，完善多元化解联动处置机制，提供调解指导、法律援助等便民服务。

据了解，该局对符合立案条件的，当天申请当天立案，并一次性送达受理、开庭、举证等通知书；能调解的案件5天内结案，开庭审理的15天内结案，均远低于法定的45天结案期，极大提升维权效率。今年以来，速裁庭联合调处农民工工资争议案件28起，其中1起集体案件，为农民工提供法律援助16次。

调裁结合、调解优先。调解仲裁在“护薪行动”中要发挥应有作用，近年来，宣城市劳动人事争议仲裁院积极开展案前、庭前、庭中、庭后一案四调全程调解，对农民工工资争议案件实行调解前置，充分利用答辩期实施主动调解、电话调解、现场调解。今年以来，农民工工资争议调解仲裁结案96%，调解成功率78%。

此外，该局还组织仲裁员送法入企，推进“百名仲裁员服务千企”活动，引导企业依法规范用工，提升企业自主解决争议的能力，强化源头治理。活动期间，走访企业208家，解决问题50余条，会同劳动保障监察支队等部门发放《保障农民工工资支付条例》等宣传资料1000余本。

（本报记者 朱 卓）