
1月初,淮南市退役军人教师资格考试专项培训示范班在淮南师范学院泉山校区知名湖学术报告厅开班,50名致力于投身教育事业的优秀退役军人将参加为期3个月的专项培训,为2024年上半年的教师资格证考试作准备。
为拓宽退役军人就业渠道,助力退役军人实现高质量就业,省退役军人事务厅会同省教育厅等印发《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》,明确在制订教师招聘计划时,面向退役军人单列计划招聘符合条件的退役军人,同时相应放宽年龄限制,拓宽退役军人任教通道,并将退役军人教师职业能力专项培训纳入退役军人技能培训项目。
省退役军人事务厅自成立以来,认真贯彻落实省委、省政府关于稳定和扩大就业的一系列决策部署,深入开展退役军人能力提升专项行动,退役军人学历教育、技能培训、创新创业、公共服务全面发力、多点突破,助力退役军人“就业饭碗”端得更稳。
技能培训赋立业能力
“食材选择要好,本地土鸡肉质紧实,炒出来又不失鲜嫩,其次要注意油的用量……”日前,在武警上海总队某支队,来自宣城市酒店餐饮协会的徽菜大厨们走进部队后厨现场烹饪菜肴,通过理论介绍、实操演示、现场问答等方式,对部队炊事员进行培训。
红烧臭鳜鱼、农家烧土鸡、梅干菜排骨、绩溪炒粉丝……一道道美味佳肴在大厨的翻炒烹饪中迸发诱人香气,让人垂涎欲滴,给官兵们来了一场“徽味盛宴”。
绩溪是中国徽菜之乡、中国徽厨之乡。为提升部队炊事班烹饪技艺,宣城市退役军人事务局、绩溪县政府与部队签订培训协议,联系安徽徽厨技师学院、绩溪县酒店餐饮烹饪协会,选派烹饪理论教授和中国徽菜大师、高级烹饪师、徽菜省市县级非遗传承人,组成教学团队,开展厨艺实训活动。
“此项活动是军地协作共同培养人才的重要举措,有效提升了部队饮食保障能力及战斗力发挥。”江西驻地部队某部政委表示,他们组织了200名炊事班战士分批参训,后期还将选派部分优秀炊事员到绩溪徽菜名店交流学习。
绩溪县退役军人事务局相关负责人表示:“学员经考核合格后,由安徽省徽厨技师学院颁发职业资格证书,让掌握了一技之长的战士们,退役后就业创业有了更广阔的门路。”
近年来,全省各级退役军人事务部门积极顺应退役军人就业新需求,技能培训的内容和方式一直在优化。从开设烹饪、挖掘机等基础课程,到增设无人机驾驶、互联网营销师等紧跟时代发展的新内容;从本地培训到省内异地培训,再到长三角跨省培训,都是为更好满足退役军人对高质量培训项目的参训需求。
“战友们,咱们先把基础理论学扎实,实际操作按照程序来,很快能上手。”2023年11月,在淮北市依托江苏省徐州市汉盛元职业培训学校组织的退役士兵技能培训班上,退役士兵王庆彬率先完成电梯故障检修实操作业,与同批学员交流体会。
2023年9月,我省在全国范围内率先建立了跨省异地职业技能培训工作体系,会同沪苏浙退役军人事务厅(局)印发《关于做好长三角自主就业退役士兵跨省异地职业技能培训工作的通知》。
这份全国退役军人事务系统首个跨省联合印发的文件意义重大。一方面,它契合长三角一体化高质量发展要求,实现了退役军人跨省异地技能培训机构及项目共享共用,打破了省级行政壁垒;另一方面,它解决了退役军人异地参训不便等问题,也实现了个人意愿和更广阔教学资源之间的衔接。
遵循市场规律,实现供需匹配,结合市场需求开展精准培训,才能有效提升退役军人就业创业竞争力。近年来,我省提高省级补助标准,大力推行“订单式”“定向式”“定岗式”培训……5年来,全省累计组织开展适应性培训4万余人;异地技能培训工作在全省蓬勃开展,统筹开展“浪花计划”海员培训、无人机技术与应用培训等多个培训班,累计开展技能培训7万余人。
不仅仅是职能部门,多年来,众多有着拥军情怀的企业以浓厚的国防情怀和强烈的责任担当,不断拓宽退役军人就业渠道、加大岗位供给,助力退役军人充分稳定就业。
多方合力为就业助力
日前,安徽雅迪机车公司定向招收培养的220名退役军人中,已有45人经过专业培训后顺利上岗。除去“五险一金”,每人每月可收入6000元,已经成为金寨县退役军人就业的稳定渠道之一。
多年来,省退役军人事务厅推进与企业签约合作机制,搭建退役军人和民营企业之间的就业创业供需平台,助力他们充分稳定就业。
“真没有想到因为退役军人的身份,公司给我求职开了‘绿灯’。”谈起之前求职经历,安徽索伊集团员工、退役军人张啸激动地说。
张啸2016年前往索伊电器求职,得知他是退役军人后,公司在当时不招工的情况下,开启绿色通道,把他留了下来。通过公司培养和个人努力,目前他已在索伊电器担任团委书记、行政部副部长。
“我们成立了六安市首家企业退役军人服务站,为退役军人开辟绿色就业通道,从年龄、学历等方面放宽招聘条件。”该集团董事长王琼峰介绍,对于招收的退役军人,他们通过组织开展各类培训和带薪参加继续教育等方式,帮助他们增加知识储备和提升学历。
“公司现有退役军人100多名,占员工总数的近10%,他们在企业发展中起到了重要作用。”王琼峰介绍,目前公司已经形成公司培养退役军人、退役军人成长反哺公司的良性互动。
政策照拂了想找工作的退役军人,自然也会顾及埋头扎进商海的战友。我省多形式多层次多渠道开展创业扶持,为退役军人就业创业出谋划策、排忧解难,帮助退役军人成为创业致富的“标兵”。
平台托举让创业有力
“有了这笔资金,我们公司就有救了!感谢孵化基地和宿州市埇桥区退役军人就业创业协会的帮助。”近日,在得到70万元的资金支持后,退役军人刘健的感激之情溢于言表。
刘健是安徽象谷文化传媒有限公司的负责人,公司因业务发展需要,一直面临资金短缺等问题。2023年9月下旬,宿州市退役军人创业就业孵化基地组织退役军人召开座谈会。会上,刘健讲述了自身企业发展的困境,基地负责人随即对接协调埇桥区退役军人就业创业协会。
协会经过认真考察,确定刘健的项目符合带动退役军人就业创业、线上线下创收,于是决定由会长单位宿州市生存者户外拓展有限公司注资70万元,“风投”安徽象谷文化传媒有限公司项目,出资额占公司股份的51%。
引入市场化投融资理念,是宿州市退役军人事务部门为解决初创军创企业发展融资难等问题探索的创新路径。
“资金是企业发展的源头活水。”宿州市退役军人事务局局长张栋修介绍,为激发军创企业发展的信心,帮助军创企业在宿州“赚得多”“活得好”。他们坚持园内立项培育、园外带动发展,对在基地内孵化成型的优质企业,宿州市人才集团在未来也将进行资金扶持,通过投资合作模式,与军创企业实现共赢。
我省在助力退役军人干事创业上的探索远不止于此。会同省人社部门累计开展“未来新徽商”退役军人创业特训营10期,为初创企业搭建沟通交流的平台,扶持优秀的退役军人初创企业发展;深入推进军创企业百家行、金融服务等活动,全省金融机构累计为退役军人及其企业提供就业创业扶持贷款352亿元。
同时,我省出台退役军人创业园管理办法和省级退役军人就业创业园地创建标准。累计建立省级退役军人创业园地77个,让退役军人就业创业步入“快车道”。
“多亏有军创园这样的平台,让我们创业更顺利。”在安庆军创园一家拓展训练有限公司,企业负责人何亭玉分享了他的创业经历。
2019年何亭玉退役回乡,找的第一份工作是健身教练,干了近2年后,他又转行从事军事拓展训练。再发现安庆做军事拓展训练的市场空缺大时,便有了创业的打算。但从哪做起,他有些迷茫。
“后来我听说安庆建了军创园,是专门服务退役军人就业创业的,便来了这里。”2022年7月,何亭玉和朋友一起在安庆军创园成立了拓展训练公司,从事国防教育、团建、研学、健身休闲等业务。
入驻军创园房租能减免、装修有补贴、手续能简化,还有税收奖励等诸多激励政策。现如今,何亭玉的公司已经实现年净利润40余万元,公司吸纳的员工都是退役军人。
自2021年以来,安庆市退役军人事务局认真贯彻落实《关于促进新时代退役军人就业创业工作的意见》,积极谋划并推动安庆军创园建设。两年来,安庆军创园服务的创业退役军人近10人、入驻企业20余家,为他们节约时间成本1000多个小时,节约资金成本300余万元,园区产值已超过2亿元。
政策支持增家乡引力
在安徽这片就业创业的热土上,还有一部分退役军人投身到助力乡村振兴一线。
2018年8月,退役军人陈君怀揣梦想、满怀激情地走进合肥市庐阳区三十岗乡崔岗村,成为一名后备干部,但迎接他的却是村民的质疑。
“一开始有失落感,但更重要的是真正走近他们、融入他们。”陈君并没气馁,他每天都到村民家里走访,还找机会向老干部、乡贤请教农村工作方法和经验。
走访中,他了解到崔岗村宋小郢有十来户居民,门前道路年久失修,极不方便出行。为解决这个难题,他发挥退役军人的韧劲,主动到镇里和区里争取政策和资金。资金下来后,他又参与施工方案制定,历时3个多月,修建了一条3米宽、300米长的沥青路,解决了群众出行的问题。
作为一名基层民政专干,如何让党的惠民政策在基层落在实处,也是他的分内工作。为确保每一位村民都享受相关优惠政策,他认真研讨、学习,仅用一个月时间就摸清了全村底册,对特殊群体的家庭信息情况如数家珍。
夏邦珍老人今年93岁,腿脚行动不便,他便到社会事务部门协调轮椅,并送到家里;胡明莉本人残疾,爱人因车祸去世,独自带两个小孩,生活困难,他主动上门帮助解决城市低保问题……
担任村后备干部以来,陈君始终保持着军人的优良作风。从在乡间田埂和村民促膝交谈到接待村民来访、处理群众矛盾纠纷;建设支部活动室和硬化村级道路;宣传新农村惠农政策、创建精神文明示范村;指导村民开展创先争优活动、实施民生凝聚力工程等,每一件事都有他的身影。
随着乡村振兴战略推进,越来越多的优秀退役军人投身乡村振兴建设,为乡村注入了发展活力,乡村成为退役军人就业创业新天地。
今年37岁的王海军退役后,做过保安、干过广告,也跑过几年销售,2017年,乘着乡村振兴的东风,他回到家乡泾县云岭镇创办了琪溢盛牧公司。
据了解,该公司主要从事塑料空腔板和发泡空腔板的研发生产。经过几年发展,公司占地15亩,固定资产已达3000多万元,拥有固定员工30人,年提供临时再就业机会200个,年产值达2000万元。
“企业的成功离不开政府支持。”王海军深知,自己如今的一切都离不开家乡父老的支持。为此,他积极回馈家乡。新冠疫情期间公司停产,他坚持给公司员工发放基本工资,主动向镇、村捐赠口罩、消毒水,并报名参加志愿服务;自2021年开始,他每年出资2万元,按学期发放,用于资助家庭经济困难的学生。
如今,一个接一个的优秀退役军人勇立潮头,一批又一批优秀军创企业茁壮成长。
全省退役军人事务系统一项项创新政策的落地实施,以及“教育培训、就业扶持、创业孵化、产业培育、金融助力”新模式的构建,为退役军人高质量就业创业探索出了一条可复制、可推广的安徽发展之路。
■ 安徽日报报业集团全媒体记者 纵 强 通讯员 刘佳佳

















